青少年活动中心管理制度.docVIP

青少年活动中心管理制度 ? ??? 为维护青少年活动中心教育秩序，加强青少年活动中心安全保卫工作，创造一个文明舒适、安全宽松的工作、学习与活动环境，特制定本制度。 ??? 一、为了加强安全工作的领导，确保安全责任到人，成立安全工作领导小组，由活动中心主任任组长，副主任任副组长，各活动组管理员为成员。 ? 二、贯彻执行安全工作的法律、法规，不定期组织安全检查，检查各项安全管理工作的实施和规章制度的执行情况。 ??? 三、协调解决存在的重大安全隐患，及时化解各类矛盾，正确处理各种纠纷，做好日常“防盗、防火、防事故、防灾害”等各项安全防范措施的落实和应急预案，发现不安全隐患应及时排除和整改，确保人身财产安全。 ??? 四、学生进入活动中心活动，应严格遵守活动中心的各项规章制度，服从管理、爱护器材、设备。 ??? 五、活动中心对学生进行安全教育，加强安全管理，家长负责学生往返路上的安全工作，严禁学生在走廊嬉戏、踢球、打球、攀爬栏杆和窗口，上下楼梯靠右行，不追逐打闹，防止踩踏事故发生。 六、教育学生不与社会不良分子来往，提高防范意识，与他人发生矛盾、纠纷时要及时报告老师。 七. 严格遵守活动中心各项规章制度，增强法规观念。 八. 课堂上要严格按照老师的要求和指定的地点进行培训，注意自我保护，不私自到指定地点外活动。 九. 不准乱动活动中心的电器开关、插座、电线等一切有电的教学设施、设备。发现安全隐患及时报告老师。 十. 学员在培训期间，未经甲方允许不得私自外出。若私自外出者，所导致的 后果均由学员自行负责。 十一. 培训结束时间上午11点、下午5点，请家长准确掌握孩子回家时间，要监督孩子按时上学和回家，保证孩子不在路上逗留、不追爬车辆，不去有危险的地方玩耍，路途安全责任自负，10岁以下儿童家长必须接送;对于自制能力较差的学生，家长应该全程、亲自、按时接送孩子上学、回家，以免孩子在上学或放学路上发生意外;周六、周日以外的自行练习时间安全责任自负。 十二. 家长要教育孩子不携带剧毒、易燃、易爆、尖锐利器及其它危险品进入校园，行为习惯文明健康，上下楼梯轻声慢步，不在学习场所相互追逐、打闹，不做危险的游戏。 十三. 学员培训期间，因他人行为不慎引起人身伤害的，由伤害人承担相应责任;学员因行为不慎造成他人人身伤害或者故意侵害他人的，由学员及其法定监护人承担相应责任。 青少年活动中心考勤制度 一、根据劳动法精神，青少年活动中心实行每周40小时工作时间和双休日制度，青少中心双休日一般为每周一、二。（星期六下午另作规定） 二、上、下班时间：以县直属机关单位作息时间为参照。 三、遵守劳动纪律和中心的规章制度： 1、不迟到、不早退，遵守上下班时间。 2、上班时间应尽心尽责，认真履行岗位职责，提高工作效益，努力做好本 职工作。 3、上班时间不搞第二职业，如确实需要外出兼课兼职，则不可影响本中心 上课安排并需中心主任批准。 4、自觉遵守中心的各项规章制度。 四、认真履行请假制度： 1、教职工因病因事因公不能按时上班，应按规定办理请假手续。事假半天 以内（含半天）向工会主席请假，事假一天以上应向中心主任递交书面请假条，经同意后方可准假。未经请假视为旷工，扣除全勤奖。因公外出，需向主任说明去向及时间。 2、教职工请病假应有医院的病假证明。如需连续请假15天以上者，需向 教育局请假，教育局准假后方可请假，并扣除当月的全额考勤奖（跨月的只扣一个月的全额考勤奖。） 3、为了严格执行教职工的考勤制度，严肃劳动纪律，根据上级有关文件精 神，经教职工大会讨论决定，实行教职工上下班打卡签到制度（一天四次），由办公室负责监督管理。给予全月未迟到、早退、旷工教职工，出满勤者考勤奖450元，未参加考勤人员不得考勤奖。如迟到、早退一次扣10元，扣完为止；旷工半天扣80元，旷工一天扣160元，累计超出部分在绩效工资里扣。 4、全期允许请事假5天（含5天），请事假5天以上，累计每超一天扣工资100元。 4、根据上级有关文件精神规定相关假期：婚假：三天；丧假：四天；产假： 一百六十五天；陪护产假：15天，婚假、丧假、产假包括各种节假日在内。 5、在规定的婚假、丧假期内不扣除考勤奖。 6、在规定的产假期内，原工资照发，假期内不发出勤奖，不影响调资，超 出产假期而再请假者按事假处理。未采取节育措施的人流按病假处理。 7、教职工请病事假获准后，应办好书面手续（遇特殊情况允许事后补请假 条），并及时通知相关的负责人，安排好代岗，以免影响正常工作。 8、持有市、区、县有关部门会议、参观等通知的，经领导同意，可以作公假处理。