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课程开发与设计专题沙龙总结 2010年 6月 8 日晚 19：00-21：20，06 期学员课程开发与设计专题沙龙在 黄河路总部会议室如期举办。 本期沙龙尝试性地借鉴了头脑风暴的形式，激励集体智慧，以创新快速的 方式突破个人的思维瓶颈，寻求问题解决之道，设计的沙龙子议题为 1、培训该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 课程开发与设计的理解、感悟与困惑 2、课程选择的讨论 3、作业难点交流。 4、快速学习的讨论。 除 06 期 7 位学员参加本期沙龙外，刘海纳老师和易炜老师也莅临指导，可 谓“智囊后援”，同时来自上海来伊份公司的俞老师和沈老师也列席了沙龙， 精彩的分享也让沙龙增色不少，轻松畅谈的形式以及集思广益的所获让每位参 加者兴致倍增，原定 21：00 结束的沙龙，直到 21：20 分才在意犹未尽中音落 最后一句总结呈辞。有关沙龙讨论内容分享如下：该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 一、议题讨论涉及 1、选课题最需考虑市场需要及讲师胜任力 2、关于培训细分一一细分的必要性，细分后的市场 3、 易老师分享考试面试环节的流程及技巧 （ 三个模块①资质介绍与问答②5 分钟案例分析 （ 建议分理论，对题意理解，案例分析三方面回答，且建议多谈些 内容，这样可以缩短被提问时间，规避被动）③课件分享15分钟（可能考官会仅 要求对最精彩部分进行展示 ）该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 4、 如何进行有效的培训需求调查（找对短板，制定以解决问题或标准为目 标） 5、讲师应避免以 ppt 为导向的课程设计思路（结构化管理，方法详见海纳 课程开发设计工具）该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 6、逻辑思维的方法在课程开发中的重要性及运用 二、对头脑风暴式沙龙基本程序的建议 作为合拓 06 期学员首次在沙龙中尝试的头脑风暴这样一个讨论形式，在此 应用中不可避免地出现了主题未细分、偏题、时间失控、准备不充分、未充分 调动、制定的规则执行不充分等问题。这些问题在最后的沙龙总结中，被大家 所提及并共识，现进一步细化头脑风暴沙龙基本程序，期待增加下一次同形式 沙龙有效性。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 1、确定议题并对议题进行细分 2、前期准备：每位成员必须作好预习，带上问 3、 明确分工：设定一名主持人，2名记录员。主持人在头脑风暴畅谈会 开始时重申讨论的议题和纪律，在会议进程中启发引导，掌握进程。设立指定 轮转发言和自由讨论环节，确保能充分听到每位参与者的意见。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 4、 纪律：要针对目标主题发言，不偏离，集中注意力积极投入，不私下 议论， 5、 时间把控：会议时间应按设计议程的基本框架由主持人掌握 以上记录与各位未参加学员分享，如对其中议题的讨论成果感兴趣，或对 其它问题的建议，请联系我们进一步沟通。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠