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- 2020-06-11 发布于广东
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第八章 人员招聘评估;学习导航;引导案例:从员工离职的232法则“评”招聘;8.1 招聘评估概述;8.1.1 招聘评估的含义及作用;8.1.1 招聘评估的含义及作用;8.1.2 招聘评估的标准;8.1.3 招聘评估的方法;8.2 招聘评估指标体系;8.2.1 招聘数量和质量评估指标;8.2.1 招聘数量和质量评估指标;8.2.1 招聘数量和质量评估指标;8.2.1 招聘数量和质量评估指标;8.2.1 招聘数量和质量评估指标;8.2.2 招聘人员工作评估指标;8.2.2 招聘人员工作评估指标;8.2.2 招聘人员工作评估指标;8.2.3 招聘方法的信度和效度评估指标;8.2.4 招聘成本-收益评估指标;8.3 招聘成本评估;8.3.1 招聘成本的分类;3.录用成本
录用成本?录取手续费?调动补偿费?搬迁费?旅途补助费?离职补偿金?违约补偿金
4.安置成本
安置成本?各种安置行政管理费用?必要的装备费?安置人员时间损失成本
5.适应性培训成本
适应性培训成本?(培训者的平均工资率?培训引起的生
产效率的降低率?新员工的工资率?新员工的人数)?受
训的天数?教育管理费用?资料费用?培训设备折旧费用
6.单位招聘成本
单位招聘成本?招聘总成本?录用人数
;8.3.2 招聘成本的评估;8.3.3 招聘成本效用评估;8.3.3 招聘成本效用评估;8.4 招聘投资收益评估;
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