2019年安全工作总结及2020年安全工作安1排.docxVIP

2019 年安全工作总结暨 2020 年工作计划 2019 年安全工作情况 xx 公司 2019 年，在 xx 发展集团、 xx 大区及上级安监 部门的正确领导下，严格遵循国家和省、市政府有关安全生 产法律法规，贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理” 的安全生产方针，牢固树立安全生产“红线”意识，认真学 习贯彻落实上级部门安全生产文件和安全会议精神，把安全 工作放在首位，一手抓安全，一手抓生产。在安全管理工作 上，我们做了以下工作： 一、成立安全生产管理部，建立了专门的安全生产管理 机构及安全会议。 依照《安全生产法》规定， 6 月份成立了安全生产管理 部，设立了专门的安全管理机构，配置三名专职安全管理人 员。公司还结合安全生产工作不同阶段的实际情况，定期召 开安全工作例会，全年召开安全会议 11 次，总经理部及各 单位负责人到会参加。会上主要内容：传达上级安监部门指 示文件、安全健康警示教育、每月安全工作总结及下一月安 全工作安排，及时协调解决安全生产工作中存在的难点问 题。 二、安全培训教育工作 按照国家有关规定及上级安全管理部门的要求，我们进 行了 32 批次安全培训，培训总人数为 1203 人，培训考试合 格率为 100%，完成了合同制员工及外来作业人员的安全教育 培训工作。 三、安全检查及奖惩 安全生产管理部通过检查，公司生产现场全年共检查 57 起安全问题，其中发生安全事故 5 起（ 铲车着火、李宝国烫 伤、李春生崩仓伤眼、李志强喷灰伤眼、窑大齿圈着火 ） ， 其中生产技术部 1 起、设备管理部 1 起、水泥车间 3 起。严 重违章操作 3 起（ 刘永恒违章清理砂岩仓坠落、刘勇违规清 理窑尾烟室、窑头电收尘检修不执行票证制度 ） ，其中熟料 车间 3 起、设备管理部 1 起。违反劳动纪律 7（未及安全帽带 ） 起及一般违章 42 起。依照《安全生产考核细则》及《安全 检查办法》，安全罚款 7460 元，安全奖励 400 元。通过不 间断监督、检查、考核，提高了广大员工意识，保证了公司 生产的安全运行。 新建项目共处罚款 12600 元，其中， 发生一般安全事故 3 起，16 起违章操作，一般违章 35起。 四、安全投入 根据国家《安全生产法》以及公司《安全生产投入保障 制度》，公司全年安全投入费用为 162.612081 万元，主要 用于安全防护设施消缺、消防器材及应急设施设备维护、劳 保用品采购等。 五、安全检查及隐患治理 长期以来，公司高度重视安全大检查工作，通过组织不 定期检查、联合检查、季节性检查、有针对性排查等检查方 式，发现安全问题 140 项对查处的安全隐患，及时做到并向 相关责任部门下发《整改通知书》，明确隐患整治内容、责 任部门、整改期限、整改措施、责任人、督查责任人，隐患 整改率达到 100%。并通过定期督导检查，将责任落到实处。 1?12月份，共开展安全联合大检查 8次、宿舍安全检查 6 次、安全隐患整改 140 项，下发整改通知书 36 份。 六、 安排接触职业危害因素员工做了岗前健康体检，并建 立了个人健康监护档案。 我公司存在的职业危害因素有粉尘、噪声、高温辐射和 有毒有害气体，接触人员共 159 人。按照国家职业健康相关 法律、法规要求，于 11 月底，在昌黎县疾病防治中心进行 了岗中职业健康体检工作，并依据河北省职业健康管理制 度，完善了 159 份个人健康监护档案工作。 七、 特种作业人员管理 依照《特种作业人员管理办法》，公司在 8 月份为从事特 种作业人员报名参加了特种作业证取证工作，除高压电工 9 人外取证人员已全部取证。其中叉车工 11 人、焊工 3 人、 压力容器操作工 3 人、特种设备安全管理 1 人、压力容器管 理 1 人，满足了公司特种作业的需要，保证了特种设备的有 效运行。 八、外包作业安全管理 公司今年外包作业单位共有 19 家，依照《外包作业管理 制度》，对其资质全部进行了细致审查，审查合格后全部签 订了《外包安全管理协议》，确立了彼此的安全责任。外包 作业发生 2 起安全事故， 1 起事故未遂，所幸未造成严重后 果。对外包单位共处罚款新建项目共处罚款 12600 元，其中， 21 起违章操作，一般违章 35 起，下发 6 份安全隐患整改通 知书。 九、存在的问题： 回顾 2019 年，我们在安全管理工作上，还存在着许多 不足，还需要进一步的总结、完善，主要有以下几点： （一） 虽然有安全事故应急预案，但还未及时进行应急演练。 （二） 公司安全规章制度、安全基础知识及安全技能培训教 育，需进一步加强。部分员工安全意识、安全技能较弱，对 公司的安全规章制度理解掌握不透彻。 （三） 特种设备、特种作业人员的管理工作仍需加强，设备定 期检验、人员持证上岗需进一步规