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宁波人才中介市场发展现状、问题及对策研究【文献综述】 文献综述 宁波人才中介市场发展现状、问题及对策研究 摘要:本文研究社会主义市场经济体制下的人才中介市场的发展历史与现状的分析,对比国内外人才中介市场的特点,学习国外的先进理论,补充国内现阶段人才中介服务机构的不足,并提出解决的对策。 关键词:人才市场 人才中介市场 发展 现状 1.国内外关于人才中介市场相关研究的历史回顾 1.1国内研究 关于我国国有人才中介市场的发展,学者刘玮在《关于政府人才市场中人才中介服务的研究》(2009.9.23)一文中说到,随着社会主义市场经济体制的建立与完善和改革开放的进一步深化,政府所属各级人才市场得到了快速发展,特别是在市场自身建设和人才资源的合理配置上产生积极的作用,成为各类要素市场中不可或缺的重要组成部分。同时,政府人才市场也面临着一些阻碍其发展的问题。目前的绝大多数政府人才市场自主性低,人才中介服务范围狭窄,存在着许多问题,市场治理结构的不合理制约着人才市场的进一步发展。 孔娟(2010)认为,政府人才市场是我国政府为适应建立社会主义市场经济体制的要求,推行人事制度改革的产物,是我国人才服务发展的发起者和推动者,起着人才服务行业发展的主导者和示范者的作用。20多年过去了,政府人才市场普遍走完了政事合一的阶段,目前又走到了一个新