行政职业能力测试 判断推理一.docVIP

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  • 2020-06-14 发布于天津
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行政职业能力测试-判断推理(一) (总分:100.00,做题时间:90分钟) 一、{{B}}第一部分 判断推理{{/B}}(总题数:0,分数:0.00) 二、{{B}}定义判断{{/B}}(总题数:50,分数:100.00) 1.刻板印象是将对一类人行为的整体印象推广到个体的过程。它是由于人们在种族(或民族)、宗教、性别、年龄等方面的差异而形成的。对一个人的刻板印象可导致知觉错误。 根据上述定义,下列不属于刻板印象的是______。 ? A.东北人都是活雷锋,有事找东北人没错 ?B.俗话说“家贫出孝子”,老李家境贫寒,他的孩子肯定孝敬父母 ?C.某企业觉得有些地方的人不诚实,因此没有录用来自这一地区的小张 ?D.经理认为小王在工作中经常出错,所以今后对他的任用要谨慎 (分数:2.00) A. B. C. D. √ 解析:[解析] 刻板印象是将对一类人行为的整体印象推广到个体的过程。这里涉及的关键词为“一类人行为的整体印象”,在D选项中经理认为小王在工作中经常出错,只是针对小王的个人行为,没有体现一类人的行为。所以不属于刻板印象的就是D选项。 2.园林是指在一定地域运用工程技术和艺术手段,通过改造地形(或进一步筑山、叠石、理水),种植花草,营造建筑和布置园路等途径,创作而成的优美自然环境和游憩境域。 根据上述定义,下列属于

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