某高速公路发展公司宣传副部长考核指标.pdfVIP

某 高 速 公 路 发 展 公 司 宣 传 副 部 长 考 核 指 标 考核维度：任务绩效 考核人：政治部部长 关键指标项 考核权重 考核关键点 /标准 部门工作计划的协助制定情 % 有无年度、月度计划，是否有切实可行的配套实施方案 况 部门工作计划的协助完成情 工作计划完成的及时性 % 况 工作执行和计划的偏差不多于 [ ]处 全公司全年在国家级新闻媒体发表文章不少于 [ ] 篇，在省部级 新闻媒体发表文章不少于 [ ] 篇，在市、地级新闻媒体发表文章 公司宣传工作的开展情况 % 不少于 [ ]篇 各种录音录像资料保存完整，无丢失损坏现象 每年举办宣传信息员业务培训班不少于 [ ]次 省公司机关全年编发简报不少于 [ ]篇，全公司全年编发简报不 少于 [ ]篇，全年向省交通厅及其他上级部门报送信息不少于 [ ] 公司信息工作的开展情况 % 条，全公司系统全年编写信息不少于 [ ] 条，省交通厅全年采 用信息不少于 [ ] 条，省委、省政府、交通部等上级部门采用 信息不少于 [ ]条 每年组织党员和干部人才队伍的培训教育活动不少于 [ ]次 思想教育工作 % 每年组织举办基层干部培训班不少于 [ ]次 是否有企业文化年度工作计划，是否有实施方案，计划是否得 企业文化建设工作 % 到执行，企业文化建设的工作效果是否明显