广东华陆高速公路安全生产标准化管理手册（修改对比表）.docx

条款 修改前 修改后 14.8 安全奖罚 14.8.1一般事项 (1)华陆公司安全生产委员会负责批准有关安全工作的奖惩办法，决定重要奖惩事项。 (2)华陆公司安全生产委员会办公室是安全奖惩工作的主管部门，负责制定公司的安全奖惩规定，起草奖惩文件，签发一般的罚款通知，检查和指导各单位的安全奖惩及审核备案工作。 (3)华陆公司财务部负责安全奖罚资金的发放和收缴工作。 14.8.2奖惩 （1）按照考核结果和考核评比等级，对所有达标单位给予表彰； （2）对考核分数达到优良等级的单位，根据排名，分别给予物质奖励并表彰，并同时对该单位的安全生产第一责任人、直接责任人、安全主任给予表彰。 （3）对考核分数为合格和不合格等级的单位（其安全生产管理目标达标），除按奖惩第（1）条实施外，不另作奖励。对考核成绩差的不合格单位列入下一年度安全生产重点监控对象。 （4）最终考核成绩将以文件通报形式发出，对考核不达标的单位将在全线通报批评外，必要时要求抄送各自上级单位。 （5）奖金来源及分配原则： ①根据合同条款22.1.2（7）之规定，在本年度当中对各单位安全生产检查的违约处罚金所得及因安全生产而被华陆公司、总监办予处罚的罚金所得的总和，作为安全生产评比的奖励基金。 ②从奖励基金中取整数（保留至万元）作为当年度评比的奖金（用A表示），余额拨入下一年度奖励基金中，以此类推。 ③从奖金（A）中，提取80%奖励