专题一 养老保险复习课程.ppt

11、户籍不在参保地的人员如何办理退休手续？ 11、户籍不在参保地的人员如何办理退休手续？ 第一、参保人员因工作流动在不同地区参保的，不论户籍在何地，其在最后参保地的个人实际缴费年限，与在其他地区工作的实际缴费年限及符合国家规定的视同缴费年限，应合并计算，作为享受基本养老金的条件。 第二、参保人员达到法定退休年龄时，其退休手续由其最后参保地的劳动保障部门负责办理，并由最后参保地的社会保险经办机构支付养老保险待遇。 ? 第三、在非户籍地参保的原行业统筹企业的职工，与原单位终止劳动合同并失业后，在实现再就业前，原参保地社会保险经办机构应保留其养老保险关系。在异地实现再就业的，原参保地社会保险经办机构应为其及时办理养老保险关系的转移手续，接受地的社会保险经办机构要及时为其接续基本养老保险关系。 12、提前退休人员养老金计发问题 12、提前退休人员养老金计发问题 对于按规定办理提前退休的人员，其基本养老金除特殊工种按《国务院关于颁发国务院关于安置老弱病残干部暂行办法的通知》规定提前退休的年限最长不超过5年，不减发基本养老金外， 对企业职工因病或非因工致残和按111个“优化资本结构”试点城市国有破产工业企业提前退休的人员的养老金进行减发。即每提前1年减发2％(不含个人账户养老金)，减发基本养老金的计算公式为：基本养老金：(基础养老金+过渡性养老金+调节金及各种补贴)X(1—提前退休年限X2％)+个人账户养老金。提前退休人员达到法定退休后，基本养老金不再重新计算。 ??? 对于执行企业关闭破产提前5年退休的职工，计算退休时间以法院宣告企业破产之日为准。 案例链接： 1、高薪能替代养老保险？ 2、职工提出解除劳动合同，企业能要求交回为其缴纳的养老保险费吗？ 3、养老保险金属夫妻共同财产吗？ 4、养老保险中断后怎么办？ 1、高薪能替代养老保险？ 案例：我是某外资医药器材公司的销售副经理，和该公司签订了三年的劳动合同，合同约定的基本工资是5000元，公司也为我们购买了一些商业人寿保险，但没有为我们办养老保险，我曾向领导反映此事，但单位领导说，我们的工资已经很高了，公司已将养老保险用工资的形式发给个人了，因此不存在再交社保的问题，请问公司的说法正确吗？ 律师答复： 《劳动法》第72条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”。养老保险是社会保险的一种，属于强制保险，是国家为了保障职工退休后的基本生活而建立的一种保障制度，参加社会保险是用人单位和劳动者共同的义务。而商业保险并非强制扣除，是否投保完全遵循自愿原则，因此单位不能以高薪或已办了商业保险为由不缴纳社会保险费。 另外根据相关文件规定，若用人单位未按劳动者的本单位工作年限办理养老保险手续，应及时补缴；补缴不成的，按劳动者在该单位的工作年限，每满1年，支付劳动者相关于2个月当地职工上年度平均工资的养老保险补偿金。 2、职工提出解除劳动合同，企业能要求交回为其缴纳的养老保险费吗？ 案例：某职工与用人单位签订了为期5年的劳 动合同。合同履行2年后，该职工提出解除劳动合 同。用人单位不同意，提出：如果该职工要解除合 同，就得如数交回单位为其缴纳的养老保险费。该 职工不同意，发生劳动争议。 专家评析： 这起案例涉及的是职工提出解除劳动合同，企业可不可以要求他交回为其缴纳的养老保险费问题。 《劳动法》第七十二条明确规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”即是说企业为职工缴纳养老保险费，是国家法律规定的，必须执行。这笔钱是职工退休后最基本的生活保障，也是劳动者依法得到的劳动报酬的一部分，即使职工单方提出解除劳动合同，单位也只能依法追究其违约责任而不能要求其退回为其缴纳的养老保险费。不过，如果单位建立了补充养老保险制度，职工单方提出解除劳动合同，用人单位为其缴纳的补充养老保险费是否退还，则应按照劳动合同中双方达成的协议来处理。 中国养老保险体制的基本状况 1、三元社会保障体系： 面对企业工薪人员的企业职工养老保险， 面对工职人员的机关事业单位养老保险， 面对农业劳动者的农村社会养老保险。 2、企业职工养老保险“三支柱” “三支柱”指的是国家+企业+个人。即是三个层次 1、企业职工基本养老保险 2、企业补充养老保险（企业年金） 3、个人储蓄性养老保险 三支柱 三元社保体系 （二）我国城镇职工养老保险的现状 （三）我国现行城镇职工基本养老保险的主要内容