企业员工管理的基本素质课件.pptxVIP

敬业、自信、感恩敬业的基本要求爱业、精业、勤业、乐业 对待工作：勤奋、主动 对待事业：敬业、责任 对待企业：感恩、忠诚 对待自己：自律、自信敬业为谁敬业最大的受益者是谁？一个人能力的大小，知识只占了20%，技能占了40%，态度也占到40%；一个最重要的态度之一是？勤奋和敬业不完全是由于物资的刺激，对金钱的刺激是一种本能的反应，是个人追求层次最浅的一层，更高层次的则是一种对事业更深层次的理解。 对待工作：勤奋 主动薪水不是唯一的追求薪水只是工作的一种报尝方式之一不要只为薪水而工作工作的质量决定生活的质量工作给我们每个人成长的机会工作给你的比你给它付出的更多能力比金钱更重要成长的机会比薪水更重要有所施定有所获工作态度是一个人品行的体现你的任何努力管理者都会注意到尽善尽美的工作态度是一个人晋升的真正原因抱怨不如努力工作现在的努力是为了将来的回报不要为一时的失意而懊恼眼光只盯着温饱，得到的永远只是温饱暂时的付出是为了更好的获得： 1、管理者交付的任务能锻炼我的意志 2、分配给我的任务能发展我的才能 3、与同事的合作能培养我的人格 4、服从与忍耐能训练我的品性企业是我们的另一所学校，工作能够丰富我们的思想，增进我们的智慧。我要为自己的现在和将来而努力。接受知识、培养能力、展示才华。工作中学到的才干是无形的资产。不要因为管理者的无能而放弃自己的追求。不要看不起自己的工作许多人认为自己的工作低人