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员工考勤管理制度（新） 第一章?总?则 第一条 为适应学院建设发展的要求，进一步完善和加强内部管理，特制订本制度。 第二条 本制度适用学院所聘任的全体员工。 第二章?出勤管理 第三条 学院实行严格的考勤制度，考勤情况与薪酬联系。 一、行政岗位正常工作日上班前需在规定有效时间段（冬季上午7:00-8:00，下午12:30-13:30；夏季上午时间不变，下午12:30-14:00），进行指纹考勤登记，因特殊原因未能登记成功者需在早8点，冬季下午1:30前，夏季下午2点前，到人力资源办说明情况并登记，超过上班时间登记者视为迟到。 二、教师实行坐班制度。除上课时间以外，其它办公时间为在校辅导、答疑、修改作业和备课；地点仅限图书馆、教学楼、行政楼等办公场所，办公时间内不能长时外出办理个人事务。每周三下午为全院学习日，要求各部自行组织学习，缺勤者按旷工处理（因班车延误等特殊情况除外）。 全体教师需在每周三进行集体指纹考勤登记，时间为冬季周三上午7:00-8:00，下午12:30-13:30，夏季上午时间不变，下午12:30-14:00，若在时间段范围外登记，系统将自动统计为缺勤。特殊情况需提前到人力资源办说明。 三、超过上班时间进行指纹考勤登记则视为迟到，每月累计迟到三次视为旷工一天（因班车延误等特殊情况除外）。人力资源办每周三将考勤