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管理心理学的理论基础—试题 一、选择题（单项选择题）1、被称为“管理的大祭司”的人是______。??A、泰勒??B、爱默生??C、亚当·斯密??D、罗利斯伯格2、亚当·斯密的主要贡献有______。??A、提出劳动分工学说??B、社会人的观点??C、对资本主义经济的本持进行了研究??D、提出工作标准化原理3、马克思·韦伯的主要贡献在______。??A、管理七项职能说??B、理想的行政管理组织??C、需要层次理论??D、劳动分工学说4、赫兹伯格的双因素理论认为______。??A、激励因素可以消除员工的不满意感??B、保健因素可以激励员工??C、激励因素主要来自于工作以外的因素??D、保健因素主要来自于工作以外的因素5、提出人性假设理论的人是______。??A、罗利斯伯格??B、华生??C、霍桑??D、麦克雷戈6、勒温主要研究了______。??A、个体心理与行为??B、群体心理与行为??C、领导心理与行为??D、人性假设理论7、决策系统学派的代表人物是______。??A、赫伯特·西蒙??B、伯法??C、卢桑斯??D、戴尔8、社会系统协作学派的代表人物是______。??A、伯法??B、赫伯特·西蒙??C、彼德·德鲁克??D、巴纳德9、孟子提出了______，而旬子则提出。??A、性善说，情恶说