生产线员工考核制度.docVIP

起草： 审核: 批准： 版本: 2.0 日期： 日期: 日期： 页号: 第 PAGE 4 页; 共8页 斯比泰电子（深圳）有限公司 生产线员工考核制度 文件编号：Q-OP-MR-023 1. 目的：规范生产线员工的评级考核标准，提供评级考核的依据，提高生产线的管理水平。 2. 适用范围：本程序适用于公司范围内所有生产线员工的考核。 3. 职责： 3.1 生产线领班/主任负责根据员工工作情况每日记录《错漏反问题考核统计表》和填写《生产线员 工月考核表》，部门每月合计后按照公司提供的各级员工比例评定本生产线各员工的考核等级和 处罚奖惩。 3.2 生产经理负责审核评定结果，并督促领班每日填写和公布考核情况。 3.3 人力资源部、财务部、企管部负责按本制度要求检查相关考核记录。 4. 程序： 4.1 所有生产线员工的考核根据性质分为两类: 针对日常作业过程中发生的