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仓库库存量管理制度
制度
名称
仓库库存量管理制度
编 号
执行部门
第1章总则
第1条目的
为了降低库存成本,保证物资的及时供应,建立完善的库存管理体系,特制定本制度。 第2条相关部门权责
公司仓储部负责本制度的起草、执行和修改,公司生产部、采购部及相关部门协助执行本制度,公司 主管副总和总经理负责对本制度提岀指导意见并进行审核审批。
第2章 库存量基准建立
第3条 预测各类库存物资的月用量
1 ?用量稳定的材料
库存主管根据前两年月平均物资用量,结合今年公司的经营目标和利润实现的具体要求,预测常用物 资的月用量。
2?用量不稳定的材料
生产部相关人员根据生产要求、行政部人员根据行政管理的要求,参考销售部提供的销售量和采购部提供 的相关价格信息,结合上一用量周期内的材料使用量,在每月最后十日内预测用量不稳定材料的下月使用量。
第4条确定请购点
请购点的计算方法如下。
请购点=物资在一定时期内的需求量+安全存量
1?一定时期内的需求量=采购作业期限X预估月用量。
采购作业期限规定见第三条。
安全存量=一定时期内的需求量X 20% (根据物资种类可进行更改)+装船延误日数用量。
装船延误日数用量:欧美国家一般为 15天用量,日本与东南亚地区一般为 7天用量。
第5条采购作业期限
由采购人员依采购作业各阶段所需日数设定其作业流程及作业日数,经主管核准后送相关部门作为请 购需求日及采购数量的参考。
第6条设定请购量
1.设定请购量时,需考虑以下因素。
(1) 采购作业期限长短。
(2) 最小包装量。
(3) 最小交通量及库存容量。
2?设定数量。
(1 )外购材料,欧美地区每次请购三个月用量,亚洲地区每次请购两个月用量。
(2)内购材料每次请购 25天用量。
第3章库存量基准审核和执行
第7条存量基准建立
库存主管将以上库存量基准分别填入“存量基准设定表”呈仓储部经理及主管副总核准。
第8条请购作业
各使用部门在填写请购单时,由仓库经办人员利用库存控制系统查询在途量、库存量及安全存量,并 将其填入请购单中。
第4章用料差异管理
第9条 用料差异管理基准
1?第一阶段(每月前10日)实际用量超出该旬设定量 %以上者。
2?第二阶段(每月前 20日)实际用量超出该旬设定量 %以上者。
3?第三阶段(每个自然月)实际用量超岀全月设定 %以上者。
4.在设定用料差异管理基准时, 一般而言第一阶段的基准要高于第二阶段,第二阶段的基准则又要高 于第三阶段。
第10条 用料差异分析
物资使用部门相关人员在每月 5日前针对上月用料差异情况,查明差异原因并拟订处理措施,研究是 否修正月用量。
第11条用料差异处理
对于应修订月用量的情况,应当报主管副总进行审核,并经总经理批准后送仓储部门,以便修改存量 基准。
第12条库存修正
库存控制人员得到核准修订月用量的用料差异批准后,应立即查询库存管理表,查询该物资的在途量 与进度,并及时修改物资月用量。
第5章附则
第13条 仓储部库存控制人员负责相关资料的汇总和收集, 根据公司文件管理制度将相关资料送行政
部归档管理。
第14条 本制度由公司仓储部制定,解释权、修改权归仓储部所有。
第15条 本制度自发布之日起开始执行。
编制人员
审核人员
批准人员
编制日期
审核日期
批准日期
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