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规章制度制订和执行情况报告 厦门大学文科重点研究基地驻所研究工作管 理 条 例试行 厦大社科内字20001号 为加强我校进入教育部文科重点研究基地建设计划的研究机构以下简称研究机构驻所研究工作的规范管理根据《厦门大学加强文科重点研究基地建设的若干规定》特制定本条例。 一、驻所研究是现代科研组织运行的重要形式和提高研究机构开放性的有效途径。各研究机构和学校有关部门必须充分认识到其重要意义切实做好驻所研究的组织和管理工作。 二、驻所研究是指研究人员接受研究机构聘任在一定时间内带给课题及经费到研究机构进行与课题研究相关的特定学术研究行为。驻所研究根据时间长短可分为长期驻所研究每年6.5个月和短期驻所研究每年不少于1个月两种根据研究人员行政隶属关系划分可分为校内研究人员驻所研究和校外研究人员来校驻所研究两种。 三、校内人员驻所研究须首先与研究机构负责人签订聘任合同并经所在单位、社科处、人事处、教务处和主管校长签字同意。在驻所研究期间学校保证其原享受的工资、福利及其它待遇不变但驻所研究人员必须保质保量完成科研任务。 四、校外研究人员来校驻所研究须首先与研究机构负责人签订聘任合同并经所在单位的科研管理部门、人事部门和主管校长签字同意保证其出外驻所研究期间原享受的工资、福利及其它待遇不变。 五、研究机构对驻所研究人员在工作上应明确任务并优先保证其研究用房、研究设备和图书资料的使用条件切实为驻所