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中小企业员工激励体系构建研究 Incentive System Establishment of Small and Medium-sized Enterprise 中小企业员工激励体系构建研究 [摘 要] 改革开放以来，随着我国市场经济的不断完善，中小企业已成为 世界各国经济的重要组成部分。人才的竞争也是越来越激烈，与此同时，外资企 业和大型国有企业将以合理和丰厚的薪酬及福利待遇吸引大量人才，面对这一严 峻的局面，中小企业应该如何应对这无疑是一个非常棘手的问题。发展中小企业 是我国经济发展的重要战略之一，建立有效的内部激励体系和绩效体系是促进中 小企业发展的重要措施。本文首先从中小企业激励体系构建问题的提出、国内外 研究现状以及研究的方法、目的和内容入手，其次说明激励体系的构建对企业的 重要性，重点指出在中小企业激励中存在的主要问题，最后提出中小企业激励体 系构建的措施和方案。研究发现中小企业员工激励中存在以下几个问题：管理者 激励意识比较薄弱、激励方式单一、激励体系构建缺乏有效的制度和