事故调整处理制度(磷化公司).docVIP

*****公司企业制度 XL·QS－AH15 事故调整处理制度 （试行） *****公司 事故调整处理制度 一、事故管理制度 1．对事故的处理，安全管理部门要认真严肃地按“三不放过”原则调查分析事故，找出事故的原因，查明责任，确定改进措施，并督促整改和报告总经理。 2．对一般事故或重大事故，安全管理部门应立即报告总经理，并在事故发生三天内组织召开事故分析会。查明原因，吸取教训，提出防范措施，并对事故责任人提出处理意见。 3．安全管理部门必须建立事故档案，对所有事故分析的资料应妥善保管。 4．对严重违章指挥、违章作业不听劝阻的人员或由于渎职造成重大事故，构成重大责任事故罪和玩忽职守罪，公司将立即开除当事人，并由司法部门依法惩处。 5．凡是由于工作人员操作不当引起的事故，以事故分析落实责任者后，其责任者或车间必须在3天内填写事故报告送交公司总经理和安全管理部门。超期不报或拒绝填报的，职能部门有对其进行处罚或经济制裁。对于人身伤害事故，应在发生时间向公司总经理和安全管理部门及时报告。凡隐瞒不报、虚报、有意拖延不报的要追究责任，从严处理。 二、环保安全管理制度： 1．公司严格执行国家环境保护法，采用成熟可靠的先进技术，减少污染物的排放量和排放浓度，对污染物进行综合治理，最大限度地减轻污染物对环境造成的污染。 2．严格执行国家