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- 2020-06-19 发布于河南
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*****公司企业制度
XL·QS-AB15
事故调整处理制度
(试行)
2007年3月3日发布 2007年3月3日实施
*****公司
事故调查处理制度
一、事故管理制度
1.对事故的处理,安全管理部门要认真严肃地按“三不放过”原则调查分析事故,找出事故的原因,查明责任,确定改进措施,并督促整改和报告总经理。
2.对一般事故或重大事故,安全管理部门应立即报告总经理,并在事故发生三天内组织召开事故分析会。查明原因,吸取教训,提出防范措施,并对事故责任人提出处理意见。
3.安全管理部门必须建立事故档案,对所有事故分析的资料应妥善保管。
4.对严重违章指挥、违章作业不听劝阻的人员或由于渎职造成重大事故,构成重大责任事故罪和玩忽职守罪,公司将立即开除当事人,并由司法部门依法惩处。
5.凡是由于工作人员操作不当引起的事故,以事故分析落实责任者后,其责任者或车间必须在3天内填写事故报告送交公司总经理和安全管理部门。超期不报或拒绝填报的,职能部门有对其进行处罚或经济制裁。对于人身伤害事故,应在发生时间向公司总经理和安全管理部门及时报告。凡隐瞒不报、虚报、有意拖延不报的要追究责任,从严处理。
二、执行:
1.本制度必须严格的被执行,不得打折扣,任何违反或打折执行的行为将受到
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