保费部银续管理室经理岗位说明书.pdfVIP

岗 位 说 明 书 一、基本资料 岗位名称 银续管理室经理 岗位编号 不必填写 所属部门 保费部 岗位职级 不必填写 工作地点 上海 岗位编制 不必填写 直接上级岗位 保费部总经理 直接下级岗位 二、岗位目的 为了银代续期收费队伍的健康发展，顺利完成总公司下发的续收和新单任务，根据总公司续收管 理制度和经营目标，制订和实施培训、督导和推动计划，保证续期和新单绩效目标的达成 三、主要工作职责 1- 银代续收业务的追踪督导和业务指导 1 追踪督导银代续收业务进程及日常管理 2- 银代新单业务的追踪督导和业务推动 2 追踪督导银代新单业务进程及日常管理 3- 银代续收队伍的建立和管理工作 3 ? 组建和建设一支高素质、高收入、高度责任心的业务队伍 ? 通过规范、标准、有绩效的管理手段，提升队伍整体素质 4- 银代续收队伍的规范管理工作 4 建立、追踪、实施早夕会制度，主管会议制度，差勤制度，亲访制度等相关公司管理规定，以 保证续收队伍的正常、合规运作 5- 银代续收团队业务指标统计分析和信息搜集 5 对银代续收团队的各项指标及业务资料进行归纳，找出问题及其解决方案，供公司参考 6- 银代续收队伍的会议和活动组织 6 负责银续各类会议、活动的组织和策划，以保证达成预定绩效 7- 银代续收队伍的内部协调和外部沟通 7 ? 负责银续渠道内部各队伍之间的内部协调工作 负责银续渠道与公司各部门的协调沟通工作 8 四、主要工作联系 内部沟通对象 总公司保费部、分公司各部门 外部沟通对象 银行 五、任职资格 教育背景 大学本科学历及以上；金融保险、经济、市场营销类专业 1、具有较全面的保险、经济、营销、管理相关专业知识，熟知保险 监管法律法规； 知识/技能 / 资格证书 2 、具备较强的销售管理技能； 3 、熟练掌握办公软件操作、计算机基础操作、公文写作等技能。 工作经验 具备三年以上经济、金融、保险或管理类岗位工作经验 1、具有较强的分析思考、规划与协调，团队协作、沟通能力； 能力素质 2 、具备信息捕捉和数据分析工作能力，有创新意识。