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职位说明书 财务部会计 公司： 职位名称： 会计 编制日期： 任职人： 任职人签字： 部门： 财务部 直接上级：总经理 / 财务经理 直接上级签字： 职位编号： 批准日期： 职位概要： 负责公司日常的帐务登记、财务收支核算、每户的资料登记及公司员工工资提成核算，审核各类客户 交款单据。 年龄 25 岁以上 性别 不限 学历与专业 财会或金融类等相关经济、管理类专业本科以上，具备会计从业资格证 性格品行 品行端正、正直严谨、细致入微，具较强责任感和原则性 必备知识技能 1. 具备相应的财务、法律及金融知识 2. 熟练使用各种办公设备及常用财务软件 任 工作经验 一年以上财务相关工作经验 职 业务能力要求 1. 熟悉财务管理流程 条 2. 熟悉国家相关政策法规 件 职业素质要求 1. 具有良好的职业素养，有责任心，善于沟通协调 2. 严谨务实，又不失灵活性，具有一定的分析判断能力、人际交往能力和独 立思考能力 2. 具有较强的执行力和团队合作精神，能适应较高的工作压力 3. 认同公司企业文化和经营理念 职业发展通道 可直接晋升的职位 财务经理 可晋升至此的职位 无 可以降级的职位 无 薪 酬 试用期薪酬（ 1-2 个月） 试用期工资 标准 转正薪酬 工资 +绩效奖金 +其他 组织关系图： 总经理/ 财务 经理 地方工商、税务、 会计 出纳以及公司各部 财政、银行等 门员工 主 汇报责任 直接上报 1 人 间接上报 1 人 要 培育责任 培育下属 无 责 专业培训 无 任 保密责任 对公司文件承担保密责任，对上级领导交办的工作保密，对公司财务信息保密。 范 围 主 权力项目 主要内容 要 使用权 对电脑、复印机、打印机等有使用权 权 建议权 对工作中出现的各种问题及企业发展经营有建议权 力 联络权 公司内部各相关部门有联络权 范 围 岗位职责说明 职责描述：遵守执行公司各项规章制度 职 遵守公司的各项规章制度 （包括但不限于以下制度） ：考勤管理制度 （及补充条款）、 责 工作任务 员工手册、奖惩法则汇总（及优化、补充条款） 、劳动合同、部门管理规定及制度、 一