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- 2020-06-16 发布于天津
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未来公司结构就像基地组织上帝禁止学生们读任何关于公共科学或工商管理的书籍除非它们已经被明确归类于幻想类书籍帕金森在年出版的帕金森定律中写道对于年代的知识分子而言嘲笑大公司的官僚主义是一种时髦马克斯韦伯在世纪初还认定的作为文明象征的官僚体制正变得令人窒息从经理层到普通员工他们都是毫无生气的组织人直到年罗伯特汤赛德还在管理学经典提升组织中嘲讽道在普通公司里管收发的小伙子总裁副总裁和速记小姐有三个地方完全相同他们都很驯良厌倦和无聊他们被深深地陷在组织结构图的框框里沦为私人和公共等级制度的奴隶因为这些制
未来公司结构就像“基地组织”
“上帝禁止学生们读任何关于公共科学或工商管理的书籍,除非它们已经被明确归类于幻想类书籍”,C·N·帕金森在1958年出版的《帕金森定律》中写道。对于50年代的知识分子而言,嘲笑大公司的官僚主义是一种时髦。马克斯·韦伯在20世纪初还认定的作为文明象征的“官僚体制”正变得令人窒息,从经理层到普通员工,他们都是毫无生气的“组织人”,直到1970年,罗伯特·汤赛德还在管理学经典《提升组织》中嘲讽道:“在普通公司里,管收发的小伙子、总裁、副总裁和速记小姐有三个地方完全相同:他们都很驯良、厌倦和无聊,他们被深深地陷在组织结构图的框框里,沦为私人和公共等级制
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