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岗 位 说 明 书
一、基本资料
岗位名称 师资管理室经理 岗位编号 不必填写
所属部门 分公司培训部 岗位职级 不必填写
工作地点 上海 岗位编制 不必填写
直接上级岗位 培训部总经理 直接下级岗位 师资管理室成员
二、岗位目的
做好营销培训专兼职讲师队伍建设，更好的落实对专兼职讲师的培养和管控，特设
本岗位。同时负责本部门的签报。预算、财务和后勤。
三、主要工作职责
依据总、分公司相关规定，制定与本机构相适应的专兼职讲师管理办法，并进行
1
宣导落实，确保讲师队伍建设的规范化
培养分公司专兼职讲师队伍，构建讲师梯队，组织进行讲师的评聘及日常工作监
2
督。
为提升培训讲师队伍的工作能力和整体素质，不定期组织各层级专兼职讲师技能
3
培训和竞赛。
4 积极开发讲师队伍培训课程并承担授课任务
5 负责本部门的签报。预算、财务和后勤
四、主要工作联系
内部沟通对象 培训部、分公司后援部门
外部沟通对象 培训合作机构
五、任职资格
教育背景 大学本科学历。
熟悉营业单位日常培训、管理工作流程和内容；熟悉讲师培
知识/技能 / 资格证书
养的方法、各层级培训内容；熟悉档案管理的方法
工作经验 寿险行业 3 年以上从业经验或管理经验：
能力素质 学习能力、沟通能力、组织管理能力
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