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继教工作规章制度 【篇一：2011年猴场乡中心学校中小继教管理制度汇编】 “十二五”中小学教师继续教育工程 管理制度 汇 编 水城县猴场乡中心学校 二〇一一年十一月十五日 目 录 1、教师学习培训制度 2、辅导培训制度 3、培训考勤制度 4、奖惩制度 5、档案资料管理制度 6、考试考核制度 7、新任教师管理制度 8、骨干教师管理制度 9、培训者学习培训制度 10、培训备案制度 11、培训登记制度 12、图书、仪器、电教设备管理制度 13、培训质量督导评估制度 14、校本培训监测制度 15、继续教育过程管理制度 16、后勤经费保障制度 17、任课教师备课、上课管理制度 18、教学质量督导评估制度 19、学员考勤制度 20、检查、抽查登记制度 21、中小继教年度考核制度 22、中小继教校长责任追究制度 “十二五”中小学教师继续教育工程管理制度汇编 为深入贯彻中央和我省关于专业技术人员继续教育工程的有关文件精神，加快农业专业技术人员知识更新，树立良好的教风和学风，保证继续教育培训质量，提高培训效果，结合专业技术人员特点，特制定以下相关制度。 一、教师学习培训制度 继续教育是促进教师专业发展，构建终身学习体系的主题渠道，参加继续教育学习是教师的权力和义务之一。为了使我乡教师每次的继续教育学习培训达到预期的目的，根据