层次分析法大学生就业选择问题.docx

用层次分析法分析大学毕业职业选择 摘要：大学毕业生都面临着就业这个问题，面对着各行各业，应该如何选择适合自己的工作，是个非常犹豫难断的问题。针对为大学生对所提供的工作，运用层次分析法来分析本人对所提供的工作的满意程度，根据所得数据解决问题。 一． 问题的提出 对于一个大学毕业生来说， 找到适合自己的工作是迫切需要解决的 问题。现有四个单位可以供他选择。 即：C1政府机构， C2考研，C3从教， C4创业。如何从这四个工作岗位中选择我比较满意的工作？这是目前需 要解决的。通过研究，最终确定了六个准则作为参照依据，来判断出最适合且满意的工作。 准则： B1课题研究， B2发展前途， B3待遇， B4同事关系， B5地理位置，B6单位名气 ; 通过这六个标准来评判出最满意的工作。 二．模型的假设 一．本人是理科生，但在大学期间也研读了很多文科方面的书籍，文理科兼懂。 二．四个单位对本人所具备的客观条件一样。 三．本人对这四个工作岗位的工作都可以胜任。 三．符号说明 最大特征根 n 成对比较矩阵的阶数 w 最大特征根对应的特征向量 CI 一致性指标 RI 随机一致性指标 CR 一致性比率 四．模型的建立与求解 1．层次结构模型的建立。 第一层：目标层，即对可供选择的工作的满意程度 A； 第二层：准则层，即课题研究 B1，发展前途 B2，待遇 B3，同事关系B4，地理位置 B5，单位名气 B6; 第三层：方案层，即政府机构 C1，考研 C2，从教 C3，创业 C4。 画出结构图 1 目标层 A 对工作的满意程度 准则层 B 研 B1 前 B2 遇 B3 关 B4 位 B5 名 B6 究 途 发 待 系 同 置 地 气 单 课 题 展 遇 事 理 位 C1 : C2 ： C3 : C4 : 考研 方案层 C 从教 创业 政府机构 3．构造成对比较矩阵和计算权向量： 构造成对比较矩阵 A，第二层准则层对第一层目标层的成对矩阵 A： 1 1 1 4 2 0.5 1 1 2 4 2 0.5 1 0.5 1 5 3 0.5 即 A= 0.25 0.2 1 0.333 0.333 0.25 0.5 0.5 0.333 3 1 0.333 2 2 2 3 3 1 求解得出 A的最大特征根及其对应的特征向量， 0.3812238 0.170 0.4426562 0.197 即 W13= 0.4045718 归一化 0.180? ， =6.5856436 0.1056573 0.047 0.2694322 0.120 0.6413177 0.286 一致性检验：一致性比率 CR CI 0.1171287 =01 ，则一致性 RI 1.24 2 检验通过， W13可以作为权向量。 构造成对比较矩阵和计算权向量： 方案层 C1对准则层 ( 课题研究 ) 的成对比较阵为 B1：即 1 0.333 2 2 B1=  3 1 5 4 0.5 0.2 1 0.5 0.5 0.25 2 1 方案层 C2对准则层 ( 发展前途 ) 的成对比较阵为 B2：即 B2=  1 3 5 2 0.333 1 4 1 0.2 0.25 1 0.167 0.5 1 6 1 方案层 C3对准则层 ( 待遇 ) 的成对比较阵为 B3: 即 1 0.5 3 0.5 B3=  2 1 5 1 0.333 0.2 1 0.167 2 1 6 1 方案层 C4对准则层 ( 同事关系 ) 的成对比较阵为 B4: 即 B4=  1 1 5 3 1 1 4 3 0.2 0.25 1 0.5 0.333 0.333 2 1 方案层 C5对准则层 ( 地理位置 ) 的成对比较阵为 B5: 即 1 0.5 0.333 0.143 B5= 2 1 0.5 0.2 3 2 1 0.2 7 5 5 1 3 方案层 C6对准则层 ( 单位名气 ) 的成对比较阵为 B6:即 B6=  1 3 5 4 0.333 1 2 0.333 0.2 0.5 1 0.2 0.25 3 5 1 为了避免权向量出现负值，我把特征向量都归一化了，这样得到正的权向量。 求解得 B1 的最大特征根及其对应的特征向量， 0.3488742 0.214 W31=0.8952887 归一化 0.550 , =4.0563715 0.1533963 0.094 0.2306827 0.142 求解得 B2的最大特征根及其对应的特征向量， 0.808437 0.468 即 W32= 0.365393 归一化 0.211 , = 4.1181078 0.105213 0.061 0.449275 0.260 求解得 B3的最大特征根及其对应的特征向量， 0.3374703 0.190 即 W33= 0.