(新)天然气公司选拔领导人员实行任前公示的暂行办法.pdfVIP

中国石油天然气公司选拔领导人员实行任前公示的暂行办法 为了增强股份公司各级领导人员选拔任用工作的透明度，进一步扩大民主，加强监督， 防止和避免选人用人失误，根据《中国石油天然气股份有限公司关于加强领导班子建设的若 干意见》有关精神，经研究决定，在股份公司范围内，对拟提拔任用的各级领导人员，按照 管理权限实行任前公示。 一、公示对象 经组织考核并提交会议研究确定的拟提拔人选（必要时也可以先进行公示，然后提交会 议讨论）。 二、公示内容 1、公示对象的基本情况，包括：姓名、性别、民族、出生年月、文化程度、现工作单 位及职务等。 2、受理反映问题的部门、地点、联系方式及公示期限。 三、公示方式 由上级人事部门拟定公示内容，在会议研究确定后（或考核结束后），通过企业报纸、 有线电视、局域网等媒体发布公告或召开会议等方式进行公示。 四、公示期限 公示期限一般为3-7天，特殊情况下，由上级人事部门根据实际需要确定。 五、受理部门 受理部门为上级人事部门或其派出的考察组。 六、反映方式 由反映人持本人身份证或工作证（受理部门可以确认反映真实身份者除外）到受理地点 当面向上级人事部门反映情况或提交书面材料。不得采取写匿名信或打电话等方式反映问 题，否则不予受理