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分公司安全生产教育培训制度 为了加强全体员工的安全教育和培训工作，提高安全意识、安 全知识水平和实际操作技能，依据《中华人民共和国安全生产法》、 《建设工程安全生产管理条例》等法律法规，结合分公司实际， 制定本制度。本制度适用于分公司全体员工及分包单位人员。对 新员工、进入新岗位和新工程的人员 （含转岗、待岗后重新上岗） 必须进行安全教育和培训， 经教育培训考核合格后才能上岗作业。 一、 教育培训内容： 1、 国家有关安全生产的法律法规和技术规范； 2、 总公司安全生产的规章制度、本单位安全生产的有关要求； 3、 建筑施工的特点和进入施工现场的基本常识； 4、 相关的安全操作规程； 5、 生产设备、安全装置、安全防护用具的性能及正确使用方 法; 6、 事故发生的规律及典型事故案例； 7、 预防事故和遇到紧急情况时逃生自救的常识； 8其它相关内容。 二、 从事安全教育的人员必须有专业技术和丰富的施工经验。 根据不同的对象，结合现场的实际情况进行充分的准备，并写有 书面的讲课内容方可授课。 三、 项目部利用“农民工夜校”做好入场教育后，接受教育 人员履行签字手续，并组织工人入场安全教育的考核、阅卷和建 档。每一位农民工教育培训的时间为每人每月不少于 2次（4个学 时），并将培训情况及时记录。 四、 从业人员调整工作岗位或离岗一年以上时，应进行相应 的安全生产教育培训。使用新工艺、新技术