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制造经理岗位说明书 编号： 填写日期：年12月21日 岗位名称 经理 所属部门/分厂 制造二部 科室/组别 直接上级岗位 副总经理 直接下属人数 4人 本岗编制人数 1 人 岗位职责概要： 负责组织实施公司下达的生产计划，保质保量地完成生产，确保安全文明生产。 岗位主要工作内容： 负责制定生产计划和分厂各项工作任务。 负责协调与相关部门的工作。 负责及时处理生产运行中存在的冋题。 负责组织检讨改善生产现场管理，推行“ 5S”。 负责及时传达公司各项规章制度及工作流程。 6?制订并执行生产成本控制计划，不断降低生产成本。 7.不断改进生产方式、方法，提咼生产效率。 岗位工作标准： 控制生产过程各项指标，使之在合理范围内。 权重30 % 按计划完成分厂重点工作和日常工作。 权重10 % 处理及时、得当、高效。 权重20 % 按公司要求完成分厂月份绩效考核及员工工资审核工作。 权重10 % 5?保证安全生产秩序， 不出现人为造成的事故。 权重10 % 6.在现有基础上，不断降低生产成本，提高直通率。 权重10 % 7?生产效果得到不断提高。 权重10 % 岗位所需及计划培训项目： 如何训练和辅导下属 6. 绩效考核与目标管理 数据统计工具 7. 质量环境体系相关知识 现代企业领导艺术 8. 中层领导执行力 非人力资源的人力资源管理 9. 培训师培训 10. 工厂成本控制与价值分析 团队建