公司部门培训之档案存放要求.docxVIP

酒店系统各部门培训档案存放要求 封面（按规定格式） 培训通知（若属口头通知，则无需附上） 培训签到表（按规定格式） 培训教材（每次培训均有备课教材） 满意度调查表（按规定格式） 培训师评价表（一般由部门负责人或人事部按规定格式填写） 考试卷分数汇总表（若有笔试，把成绩列入《培训签到表》内，或单独罗列。考试卷原件交人事部存入员工个人档案） 培训小结（按规定格式） 培训课程评估表原件（按规定格式） 说明：1、以上加下画线部分，为必需提交的内容。 2、以上资料，均需交一份人事部备档，各部门视实际需要备档。 --------------------------------------------------------------------------------------- 另，人事部要求： 每月24号交下月度培训计划（按规定格式填写） 每月4号交上月度培训总结（按规定格式提交） 中山市雅居乐凯茵豪园房地产开发有限公司 凯 茵 项 目 培训档案 培训主题： 培训讲师： 培训日期： 培训地点： 培训课时： 参与人员： 部 中山市雅居乐凯茵豪园房地产开发有限公司凯茵项目 培训师评价表 （该份表格由部门负责人或人事部培训专员对培训师的培训要素按规定格式进行评估） 培训主题 培训主讲 培训日期 培训课时 评价要素 优 良 中 缺 评语 培训准备 培训讲义的准备 培训相关知识、数据