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- 2020-06-17 发布于天津
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岗位说明书岗位说明书薪酬分析师直接下属晋升方向直接下属晋升方向间接下属轮转岗位职位名称薪酬分析师职位代码所属部门人力资源部职系职等职级直属上级薪资福利主管薪金标准填写日期核准人职位概要研究薪资市场行情协助制定最佳薪酬标准计划工作内容协助制定和指导公司薪酬计划准备并进行薪资研究进而确定员工薪酬标准研究薪酬市场上薪资变动情况参与薪资市场调研工作对薪酬市场趋势做评价并对公司薪酬计划提修改建议评价职位描述作最佳薪酬标准评定任职资格教育背景管理学人力资源管理专业本科以上学历培训经历受过现代人力资源管理技术
岗位说明书
岗位说明书
薪酬分析师
直接下属 晋升方向
直接下属
晋升方向
间接下属
轮转岗位
职位名称
薪酬分析师
职位代码
所属部门
人力资源部
职 系
职等职级
直属上级
薪资福利主管
薪金标准
填写日期
核准人
职位概要:
研究薪资市场行情,协助制定最佳薪酬标准计划。
工作内容:
%协助制定和指导公司 de薪酬计划;
%准备并进行薪资研究,进而确定员工薪酬标准;
%研究薪酬市场上薪资de变动情况,参与薪资市场调研工作;
%对薪酬市场趋势做岀评价,并对公司薪酬计划提岀修改建议;
%评价职位描述,作岀最佳薪酬标准评定。
任职资格:
教育背景:
?管理学、人力资源管理专业本科以上学
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