;课程内容安排;降低成本应有的理念与策略;①.企业家就是做两件事,第一是营销,第二是削减成本。
②.未来,企业只有竞争和淘汰,因为利润会一直降低。
③.成本管理要对每一分钱成本追根究底。
④.降低成本就是把干毛巾拧出最后一滴水。
⑤.企业家每天盯住3个数字:收入、成本、利润。
;中国企业;;能力;四.价值链整合促进企业利润提升;五.产品成本的构成;隐性成本;六.降低工厂成本的主要手段;降低工厂成本的七个方法;一.削减人工成本的主要方法;;;;KPI(Key performance indicator)绩效考核的实施; ??例分析:B公司是一家近千人的医疗产品制造型企业,在全世界各地建立了20多个销售据点,随着销售量的不断增加 ,工厂产能严重不够,导致交货期越来越长,客户时有抱怨,部份客户也因此而流失掉。
公司总经理意识到问题的严重后果,除了在东北与华东扩建分厂,并请外部顾问对公司的管理进行了一系列的改革。
顾问师在充分了解分析到B公司的生产与管理状况后,决定先对生产部门的薪酬绩效制度进行再造,但生产与品质部门目前的计件绩效奖金主要存在以下问题:
①.生产管理干部的奖金没有与业务量挂钩,生产淡旺季均旱涝保收;
②.生产管理干部管辖的人数比与单价比未在奖金制度中得以体现;
③.交货期常延误,不同的完成进度未体现出奖金的差异性;
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