现场安全生产规章制度.doc

安全生产规章制度 安全生产规章制度，是保障从业人员在生产、经营活动中的人身安全与财产安全的最基础的规定。安全生产规章制度是安全生产法律、法规的延伸，也是保证安全生产各方面的标准和规范，应每一名企业职工都必须严格遵守。 安全生产规章制度是长期实践经验和无数事故教训的总结，是用鲜血和生命换来的。如果无章可循，违反规章制度，就将导致事故的发生。实践证明，在事故中70%以上是由于违章指挥、违章操作、违反劳动纪律造成的。因此，遵守安全生产规章制度是每位企业职工保证安全的前提和条件第一节　建立健全安全目标管理制度和奖惩考核办法 建立和健全安全目标管理制度是安全生产责任制中的首要目标管理，是保障安全生产的重要手段，没有安全目前管理制度就没有方向，准绳，无章可循，就容易出问题，因此明确规定各级领导，各职能部门和各操作人员在生产活动中应负的责任管理，齐抓共管，共同努力，才能真正实现安全目标。 一、安全生产、文明施工目标管理制度 　　1、全公司各施工安装工地，各生产车间全年度内 ①全年安全事故实现零的目标，直接经济损失30万元以上的事故为零； ②创安全文明施工，标准化管理工地5只； ③生产施工现场文明达到90%以上； ④无安全文明施工安全类通报批评。 2、公司级领导各职能部门的安全目标管理责任 (1)及时传达贯彻上级政府和行业主管部门对安全生产的指示精神，适时布置任务。 (2)帮助、指导项目部、管理人员提高安全生产、文明施工的管理水平，适时进行技术交底，帮助指导、检查监督项目部，生产车间的安全生产文明施工工作。 (3)做好指定标准化工地，及时推广安全生产的先进工地，努力创造相互学习的良好条件、推动、促进、提高企业的安全生产文明施工的管理水平。 3、项目部经理、管理人员安全目标管理责任 (1)对所负责的施工项目工程的安全生产负直接责任，不违章指挥制止违章冒险作业。 (2)贯彻执行国家及省、市有关安全生产的法律、法规及公司的各项安全生产规章制度。在施工中必须执行经上级批准的施工组织设计、施工方案，如需修改必须经上级批准同意签名方可修改。 (3)对新职工、转岗职工和从业人员进行上岗前的安全教育负有直接责任。 (4)对所管辖的施工现场环境安全和一切安全防护设施完整齐全有效，是否符合安全标准要求负有责任。 (5)在计划、布置、检查、总结、评比生产活动中，必须同时把安全生产工作贯彻到每一个具体环节中去，特别要做好有针对性的安全技术交底工作，遇到生产与安全相矛盾时，生产必须服从安全。 (6)要与所属项目施工管理人员，各安装班长签订安全生产目标责任制、安全生产责任制，组织搞好安全生产活动，学习安全操作规程。不定期（每周不少于一次）组织项目部有关人员检查安全生产情况，及时整改事故隐患，督促职工正确使用劳动防护用品。 (7)有权拒绝不科学、不安全的生产指令 (8)发生伤亡事故，重大未遂事故要立即抢救伤员，保护现场，及时上报。并做好“三不放过”原则。 4、安装班组安全目标管理责任 　　(1)对所负责安装施工分项工程的安全生产负直接责任，不违章指挥，制止违章冒险作业，制定安全技术措施，及时解决执行中出现的问题。 (2)贯彻执行国家及省、市有关安全生产的法律、法规及公司的各项安全生产规章制度。在施工中必须执行经上级批准的施工组织设计、施工方案，如需修改必须经上级批准同意签名后方可修改。 (3)对新职工、转岗职工和从业人员进行上岗前安全生产教育负有直接责任。 (4)对本班组管辖的施工现场环境安全和一切防护设施完整齐全有效，是否符合安全标准要求负有责任。 (5)在计划、布置、检查、总结、评比生产活动中，必须同时把安全生产工作贯彻到第一个具体环节中去，特别要做好有针对性的安全技术交底工作，遇到生产与安全相矛盾时，生产必须服从安全。 (6)要与所属班组职工签订安全目标责任制和安全生产职责，组织班组搞好安全生产活动，学习安全操作规程，每周组织班组有关人员负责检查安全生产情况，及时发现隐患及时整改到位，督促职工正确使用防护用品。 (7)参加脚手架，电器设备、吊装机械设备的验收工作，合格后方可使用。 (8)有权拒绝不科学、不安全的生产指令。 (9)发生伤亡事故，重大未遂事故要立即抢救伤员，保护现场及时上报，并做好“三不放过”原则。 5、生产车间安全目标管理责任制 (1)对本生产车间的安全生产负直接责任，不违章指挥，不违章冒险作业。 (2)贯彻执行国家和省、市有关安全生产的法律、法规及公司的各项安全生产规章制度。 (3)对本车间的生产现场环境安全及一切安全防护设施完整齐全有效，是否符合安全标准要求负有责任。 (4)对新职工、转岗职工进行曲上岗前的三级安全教育负有直接责任。 (5)在计划、布置、检查、总结、评比生产活动中，必须同时把安全生产工作贯彻到第一个具体环节中去，特