ISO14001体系实施试运行培训.PPTVIP

体系试运行 体系试运行就是体系的磨合期，试运行的目的是要在实践中检验体系的充分性、适用性和有效性。此阶段，组织应加强运作力度，通过实施其手册、程序和各作业指导书，充分发挥体系本身的各项功能，及时发现问题，找出问题的根源，纠正不符合，并给体系以修改，以期尽量完善。? 试运行主要工作 1、进行各阶层培训2、按照文件规定去做，目标、指标、方案的层层落实3、对合同方、供货方的工作，通过环境管理要求4、日常体系运行的检查、监督、纠正5、根据试运行的情况对环境管理体系文件进行再修改 对公司领导层培训要求 制订环境方针的思路 了解环境方针 了解环境目标指标 有关环境职责 各部门领导的培训要求 环境管理手册的内容 程序文件及第三层文件 环境目标指标和方案 重要环境因素 与本部门有关的法律法规 环境方针的理解 一般员工的培训要求 环境方针 环境因素与重要环境因素 涉及的工作指引，方案 岗位环境教育 环境意识 重要岗位培训要求 本岗位操作指引及相关文件 违反操作指引对岗位环境的影响 环境方针 与一般员工同 相关方的培训要求 环境方针传达 工作范围内的环境要求 对重要相关方，按本公司文件要求实施 着重介绍：管理评审 管理评审是组织的最高管理者定期对环境管理体系进行评审，以确保体系的持续适用性．充分性及有效性。 1、管理评审是在内审后进行的，建议在内审后的1个月后进行，每年进行一次，并应