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行政部管理制度 一、办公室现场管理制度 1、办公室每天必须要安排人员打扫卫生。 2、所有办公人员自己的桌面保持整洁，文件资料分类摆放整齐。 3、不准在办公室吸烟，不随地吐痰，不随地乱扔塑料袋、纸屑等。 4、不准在办公室大声喧哗、打骂、嘻闹，保持安静的办公环境。 5、不准在上班时间阅读小说、杂志等与自己岗位无关的书籍和打电脑游戏，不随便上网。 6、自觉遵守公司各项规章制度，做员工安全文明卫生的带头人。 二、考勤管理制度 1打卡制度 1．1全公司员工实行上下班打卡制度，上班卡放在门内打卡板上，下班卡放在门外打卡板上。 1．2严禁代人打卡和上下班同时打卡，由门卫负责监督，班组长督促，部门经理抽查，经劝阻无效者按违反劳动纪律有关条款处罚，直至开除。 2 请假制度 2．1 职工因事、因病请假应事先履行请假手续，填写请假单，按请假审批权限逐级批准。 2．2 无特殊情况，职工未办理请假手续不上班，在事后补办请假条，一律无效，并按旷工处理。 2．3 职工因事、因病请假的批准权限：班组长1-3天，部门经理3天以上，超过1个月的由副总经理批准（因病请假需镇以上医院证明）。 2．4 职工工伤需办理工伤假，工伤假需持镇以上医院证明，经本部门负责人核准，报送主管部门。 2．5 职工未请假而私自请人代班，代班人应及时汇报并征得当班组长同意，未同意的，请假人按旷工处理。 3 出门证管理制度 3．1 上班时间内