奖罚制度(未修改).docVIP

淮南移动通信综合楼及第二生产楼 奖 罚 制 度 武汉建工第三建筑有限公司 20 淮南移运通信综合楼及第二生产楼项目部 奖罚规章制度 为维护公司信誉，保质、保量、按期完成施工任务，做到安全、文明、优质、低耗、高速施工，经公司批准制定以下规章制度，自公布之日起实行。 一、总则 1、项目部所有人员必须遵守国家的法律、法规、法今、政策以及上级的各项指令，努力学习专业知识，不断提高技术水平和自身素质。牢固树立以工地为家的主人翁思想，团结拼搏、敢争一流。 2、项目部建立奖罚基金，所得款项进行食堂加餐、奖励先进、支付防暑降温费、改善职工生产生活条件。 3、项目部每年评选优秀班组，给予班长3000元奖励，班组各职工发奖品1份。 二、安全生产规定 1、上岗时未正确佩戴安全（系好安全带），一次给予并责令其戴好，二次未戴安全帽（系好安全带），给予50元罚款，三次警告不听，责令其离开工地。 2、高空或有坠落危险区域作业未正确佩戴安全带、安全帽，处以50元罚款，并责令其佩戴安全带、安全帽。 3、机械操作工违反安全规定和操作规程的，经发现处以50元罚款，造成后果的，依法追究其经济和法律责任。 4、施工人员严禁乘吊篮（龙门架）上下，违者每人处以50元罚款，同时给予机械操作工100元罚款。 5、吊篮、吊绳吊特时，应按要求码放、捆牢。对未按要求码好、捆牢而超吊的，机械操作工应拒绝吊升。否则对机械操作工和当事人各处