外科控烟管理制度.docVIP

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  • 2020-06-21 发布于河南
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外科控烟工作奖惩制度 为使我院控烟活动深入开展,给广大患者和医务人员营造一个无烟、清洁、健康的工作和就医环境,特制定本制度,请科室医护人员严格遵照执行。 一、员工应自觉拒绝烟草,积极控烟。对自愿戒烟的员工,由医院免费提供戒烟服务和戒烟药品。对成功戒烟的员工,由支部提出申请,经控烟办公室审核后,科室给予全院表彰和一定金额的奖励,同时发放证书,科会和全院大会进行宣传。 二、科室医护人员应自觉遵守控烟相关规定,进入医院后不得在院内非吸烟区吸烟。如经发现,首次予以批评教育,第二次给予严重警告,以后每发现一次扣罚当事人100元,并在全科通报批评,取消当年评优评先资格。 三、凡本院员工发现本科室或其它科室的员工在院内非吸烟区吸烟并劝阻无效时,可向控烟办巡视督导组报告,督导组经现场察看属实,即对吸烟者进行处罚。对报告人予以一定金额的奖励,奖励款由罚款中支出。 四、进行无烟科室自查自纠。 1、控烟巡视员每天不定期对所属包干区域进行控烟情况检查,并记录。 2、所有的检查情况每周1次汇总到科室,对检查情况进行分析,要求要有记录。 五、科室管辖范围内发生吸烟现象或发现烟蒂,或本科室员工违反控烟规定,由该科主任负监管失察之责,要由科室负责人和本人公开批评,分别扣罚100元,并要求在规定时间内予以整改。 医务人员戒烟劝导规定 一、严格执行医院各项控烟规章制度。 二、吸烟医务人员应主动戒烟,并制定自己的戒烟计

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