美国制造业回流和对中国的影响.pptVIP

LOGO ◇堵塞税收漏洞 《海外账户纳税法案》部分实施细则规定：截至2011年12月31日，居住在美国境内、在海外拥有5万美元以上资产或者居住在美国境外、在海外拥有20万美元以上资产的美国公民和持有美国绿卡的外国人都需要在2012年4月15日前向政府申报；藏匿海外资产拒不申报被视为有意逃税，一经查出会被处以高达 5万美元的罚款，严重的还会被判刑。 其目标是针对美国公民利用外国投资账户逃税。 美国工会和工人为了使工作岗位回到美国国内，一方面提高生产效率 ，另一方面接受灵活的就业、工作方式 福特、通用及克莱斯勒和美国汽车工人联合会（UAW）签署了一小时14美元的新工人入门工资协议。低工资成为了美国企业回国建厂的主要考虑因素之一 ◇波音把新增的787生产线放在南卡罗来纳州，因为其制造业工人的工资水平比华盛顿州(现在的787生产地)低31%，并计划把两项军用飞机业务从加州搬到俄克拉荷马州，后者的工资比加州低21%。 美国制造业回归的业绩 ◇美国供应管理协会（ISM）5月1日公布的数据显示，4月份美制造业采购经理人指数（PMI）从3月份的53.4升至54.8，为10个月来最高水平。至此，美国制造业已连续33个月扩张。 ◇4月份美国非制造业活动指数从上月的56降至53.5，显示美服务业继续保持增长，但增速有所放缓。该指数涵盖零售、建筑、金融服务、医疗保健和餐饮住宿等多个行业 中 国 制 造 业 现状 据美国研究机构HIS测算，2010年世界制造业总产出达到10万亿美元。其中，中国占世界制造业产出的19.8%，略高于美国的19.4 %。获得制造业世界第一的宝座 2012年4月，中国制造 业采购经理指数（PMI） 为53.3%，比上月略升 0.2个百分点，继续位 于临界点以上，但低于 历史同期均值2.7个百 分点。 ★ 从2005年至2010年，工人的工资水平以每年19%的速度递增，而同期美国制造业工人的全负荷成本只增加了4%。20个中国省份的最低工资标准提高了20%以上，四川省甚至超出了30%。 中国工资水平正在快速增长 生产率增长不足以弥补工资增长 ★在过去十年间，中国工人的年平均产出增幅为10%，几乎五倍于美国生产率的增长水平。虽然我们预计在未来五年中，中国的年平均生产率依然保持了8.5%的增幅，但如此迅猛的增长势头仍然仅为工资增速的一半。 其他低成本国家竞争 ★将采购机遇出口制造转移至中国以外的其他低成本国家如越南、印尼和柬埔寨这样的东南亚国家似乎是明智之举。 自动化限制 ★虽然在生产自动化领域大举投资似乎可以解决中国生产率低下的难题，事实上这种想法低估了低廉的劳动力成本对于中国制造业的重要性。自动化减少了商品的劳动份额，虽然它可以带来较高水平的生产率，但无法使得中国相对于美国的总成本优势得以显著扩大。 其他方面 ★ 中国工业用地的商业价格要比美国高出许多 ★延长供应链肯定会导致库存支出、质量控制、不可预计的旅行需求以及供应中断等一系列难题 ★远洋航运费用的增长和人民币升值也是导致中国制造业日渐萎靡的两大重要因素 中国应对措施 政策方面：扶持核心产业、保护国内资源。 技术创新方面：加大科研力度，提升创新质量 市场方面：保持国际市场，激发国内需求。 人才方面：提高教育质量，鼓励留学人才归国、 吸引海外高技术人才来华发展。 政策方面：扶持核心产业、保护国内资源。现阶段工业是中国经济的基础，不能放松。对关系到国计民生的产业以及弱小产业需要通过政策、关税和补贴等方式进行扶持。在这方面，目前中国的政策是正确的，中国缺少的是对国内制造资源的保护政策。 技术创新方面：加大科研力度，提升创新质量。进一步加大科研投入，尤其是高、精、尖产业投入力度。还要在吸收国外技术的基础上，加强基础科学研究、提升创新质量和提高管理水平。目前，中国的情况不容乐观，需要加强科研方向的引导以及监管力度，特别是鼓励具有原创性的科研。 市场方面：保持国际市场，激发国内需求。出口对中国经济的腾飞发挥了巨大的作用；鼓励大众消费，开发巨大的国内市场，将为中国制造业的腾飞提供广阔空间，但过分依赖出口或过分提倡超前消费都将对国家经济产生长远的影响。如何达到一个健康的平衡还需要政府与经济学家们不断研究与调控。 人才方面：提高教育质量，鼓励留学人才归国、吸引海外高技术人才来华发展。在扩大教育范围的基础上，加大教育投资，提升高等教育质量。通过改善国内生活、科研条件，鼓励留学人才归国、吸引海外高技术人才来华发展。在这一方面，中国还十分落后；低收入、高生活成本，将对今后人才的挽