运输单位宣传教育制度.docVIP

安全例会制度 为认真贯彻上级有关安全生产的规定和要求，搞好安全管理工作。制定企业安全例会，安全考核制度。 一、经理是安全生产第一负责人，对安全工作负全面责任。主管安全副经理，对生产经营中的安全工作负主要领导责任。安全员在部门领导和上级安全管理部门业务指导下，努力搞好安全管理工作，并制定安全考核指标。 二、管理人员每季必须召开一次安全例会，听取各部门安全工作汇报，分析安全生产形势，对安全隐患，应及时组织整改、落实、防范措施。 三、随时总结安全工作经验、教训，及时表彰安全工作中的好人好事，安全员需对安全工作写出半年度小结和年度总结，并报领导审核。 四、认真做好安全例会记录。 职工岗位安全教育制度 为了进一步加强安全工作，结合安全活动教育的实际情况，对职工安全活动做如下规定： 一、每月一次的职工安全教育，每个职工应准时参加。 二、每月安排组织员工一次安全学习，安全学习时间是为每月日；并可根据实际情况增加。 三、传达学习市公安局、市交通部门，及上级有关职能部门下发的安全生产情况，交通安全事故、机械事故等通报，《安全生产法》、《道路交通安全法》、各项安全管理制度，各工作岗位安全责任制及安全操作规程等。 四、根据不同季节特点掌握行车安全规律，不定期对驾驶员进行驾驶技能培训，培养一支具有良好驾驶技能、优良职业道德品