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- 2020-06-20 发布于河北
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“HR一声笑,滔滔简历潮。”机会来临时意味着竞争也随之来临。在这个英雄辈出,高手林立的年代,坐等offer上门几乎是Mission Impossible,只有主动出击才有生路。但主动并不代表动动鼠标好运就会当头,不动动脑筋永远都敲不开HR的大门。
小鱼投其所好,做最合适的简历 “为什么我的简历没人看?”诸如此类的话语一次又一次地出现在求职话题中,尽管已经是老生常谈,可终究还是一个令职场中人都为之困惑的问题。究竟怎样的简历才能受到HR的青睐呢?就笔者愚见没有最好的RESUME,只有最合适的简历。
这个社会中有千千万万个职位,而你所适合的或许就只有几个。正如古语有云门当户对,你的简历也必须与你所求的岗位相匹配。譬如销售看重的是个人经验和业绩;技术工程师则注重的是技能和成果,也正因为不同的职位各自为营,形成了如今各有偏倚的局面。求职者无法改变现状,便只能因循而就,不妨献媚一回,投职位之所好,做一份最合适的简历,想必应该有所收获。
Swimning我把自己弄丢了 不知道是为什么,在我投了n份简历后,没有一个公司有回音。迷茫、不知所措……一系列说不清的感觉把我塞得满满的,我如同一个走失的孩子找不到回家的路。
无奈我只得放下手中的报纸,让自己休息一段时间。直到有一天我恍然大悟——过去我写简历时只是机械地照着标准模式填,盲目且没有突出自己的特长和个性。其实简历的写作也要根据不
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