《管理学原理》试卷D及答案.docVIP

1. 管理者所扮演的决策角色包括企业家、冲突管理者、资源分配者、谈判者。 2. 线性规划的模型包含目标函数、约束条件两大部分。 3. 对管理人员的培训方法有工作轮换、设置助理职务、临时职务。 4. 激励理论一般分为激励的内容理论、激励的过程理论和激励的强化理论。 5． 组织文化是组织在长期的实践活动中所形成的并且为组织成员普遍认可和遵循的具有本组织特色的价值观念、团体氛围、工作作风、行为规范和思维方式的总和。 判断分析题（本大题共3小题，每小题4分，共12分） 1．高层管理者更关注管理的领导和控制职能。答：错误。（2分）高层管理者更关注管理的计划和组织职能，基层管理者更关注管理的领导和控制职