大渡河小学教学奖惩制度.docVIP

大渡河小学教学奖惩制度 奖励：　　（一）个人奖励分为：学校上报乡中心校记功、记大功、晋级、提职、通令嘉奖、授予“优秀教师”、“先进工作者”、“模范教师”等光荣称号。　　（二）个人奖励条件：　　教职工有下列表现之一者应予以奖励：　　1、忠诚人民的教育事业，热爱本职工作，遵纪守法，全面贯彻党的教育方针，教书育人，为人师表，成绩突出，有显著贡献者；　　2、为防止和挽救事故有功，使国家和人民利益免受重大损失者；　　3、爱护公共财产，节约国家资财，有重大成绩者；　　4、对严重违法乱纪，失职行为，坚决斗争，有显著贡献者；　　5、多年安心教育，安心偏远地区，安心农村，安心教学第一线，勤奋工作，表现突出者；　　6、在教学改革中勤于探索，勇于创新，刻苦钻研业务，全面提高教育教学质量，在教育、教学、科研管理工作中做出优异成绩，在乡统一考试中成绩名列前茅者；　　7、针对学生思想实际，采取生动、活泼有效的教育方法，对学生进行思想教育效果显著者，成绩突出，转化后进生工作有显著成绩者；　　8、其它应该予以奖励者；　　（三）奖励办法：　　1、六种奖励种类，除记功、记大功不同时使用外，其它几种可以同时使用，应根据事迹和贡献大小，分别授予适当奖励。　　2、无论授予何种奖励， 都要经过民主讨论，单位推荐，上报审批。　　3、对教职工的奖励按学期进行。 　　4、受县级以上表奖的，填写登记表，