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- 2020-06-21 发布于河南
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********医院
住院医师规范化培训管理及人事、财务、后勤管理的有关规定
为加强我院临床住院医师规范化培训的管理,保证培训质量,培养合格的临床医学人才,根据卫生部《临床住院医师规范化培训试行办法》、河北省《临床住院医师规范化培训办法》的要求,结合我院近年来开展住院医师规范化培训工作的实践,特制定本规定。
一、培训对象
1、新入院的临床医学专业本科毕业生,从事医疗工作人员。
2、新入院的未完成住院医师规范化培训的硕士、博士研究生从事医疗工作人员。
3、外单位调入的未完成住院医师规范化培训的住院医师。
二、培训规划
第一阶段:
第一年:系统内以二级学科为重点进行轮转,科室组织培训考核,参加医院业务学习。
第二年:固定科室加强临床技能培养,完成下乡支农任务,参加医院业务学习。
第三年:参加外出进修,承担总住院工作,提高急救处理能力。
第二阶段:
第四年:在三级学科进行专科医师培养,参加医院专科医师培养项目。
1、培训安排
(1)医学院校本科毕业生和五年制毕业直升硕士的临床医学专业毕业生,
从开始临床工作的第一年即进入住院医师规范化培训的全阶段培训。
(2)临床医学硕士毕业生进院后,若有临床工作经验,原则上纳入住院
医师第一阶段第二年的培养,但可根据自身的实际工作能力申请提前参加由医院组织的临床技能综合考核,通过考核的可进入第二阶段的专科培养。
(3)临床医学博士毕业生进院后,若有临
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