人力资源管理师报名登记表
前言:
人力资源是企业的根本资源,人力资本是企业的第一资本。人力资源管理是管理科学、
经济科学两大体系中众多学科相互渗透、融合的结晶,是当代管理科学研究中最具应用价值
和最受关注的领域之一。国家人力资源和社会保障部为了提升从事人力资源规划、员工招聘
选择、绩效考核、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员的业务
水平和能力,制定并颁布了《企业人力资源管理人员国家职业标准》,并要求在该岗位上工
作的专业管理人员须持证上岗。
报考条件:(符合一下条件之一就可)
助理人力资源管理师(国家职业资格三级) 人力资源管理师(国家职业资格二级)
(1)连续从事本职业工作6 年以上。 (1)连续从事本职业工作13 年以上。
(2 )取得本职业四级企业人力资源管理师职业资 (2 )取得本职业三级企业人力资源管理师职业资
格证书后,连续从事本职业工作4 年以上。 格证书后,连续从事本职业工作5 年以上。
(3 )取得本职业四级企业人力资源管理师职业资 (3 )取得大学专科学历证书后,连续从事本职业
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