组织部规章制度及活动流程(初稿).docVIP

PAGE PAGE 8 地震科学系组织部工作规章制度 一．迎新工作 9月初，开学之际，组织部会配合系主席团完成迎接新生任务。主要任务是服从主席团分配，将我系新生送到指定寝室，并办理相关手续。 工作细节：迎接新生时要展现出我们作为学长的风范和气度，同时还要介绍我院和我系的风采，让新生更好的了解我校。 二．招新工作 我系学生会招新工作会在9月末或者10月初左右进行。主要任务是为系学生会，为我们组织部吸纳人才，以更好的服务于广大同学。 工作细节：招新前应尽早的拿出招新面试问题，问题要具有发散性，逻辑性，从不同角度考察面试新生，以严肃客观的态度找到真正适合组织部工作的干事。（以党员为优先考虑对象，其次要有责任心，细心，书写工整作为主要参考标准） 三．新干事培训 为了加强我系团总支学生会新干事的互相了解，提高新干事之间的熟悉程度，加快新干事融入我系学生工作组织的速度，增强各新干事的个人综合素质，方便以后在学生会这个大家庭里更融洽的工作， 组织部协同各部门组织新干事综合素质培训。 工作细节： 1.活动前要做好完善可行的策划书，策划书要在活动前一周送交各部部长，需要各部门协同工作； 2.活动期间一切按规章制度进行，要本着培训第一，比赛第二的宗旨，做到真正培训的意义； 3.活动结束后要召开全体团学干部大会，总结并分享活动中的所得 所感。 四．新干事见面会 为了进一步