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生涯设计的目的绝不仅是帮助个人按照自己的资历条件找到一份合适的工作达到与实现个人目标更重要的是帮助个人真正了解自己为自己定下事业大计筹划未来拟定一生的发展方向根据主客观条件设计出合理且可行的职业生涯发展方向职业规划报告告明确目标规划未来自我认知一职业兴趣管理型希望日后能在管理方面工作二职业能力组织管理能力职业动手能力和社会交往能力较强观察细节能力也不错三个人特质富有好奇心喜欢不断探索和尝试各种新鲜事务和全新的解决方案对工作和生活充满热情主张工作与生活分离互不影响四职业价值观首先基于生活会考虑薪资
生涯设计的目的绝不仅是帮助个人按照自 己的资历条件找到一份合适的工作,达到 与实现个人目标,更重要的是帮助个人真 正了解自己,为自己定下事业大计,筹划 未来,拟定一生的发展方向,根据主客观 条件设计出合理且可行的职业生涯发展方 向。
职业规划报
告
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明确目标,规划未来
Admi nistrator
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自我认知
一)职业兴趣:管理型,希望日后能在管理方面工作。
二) 职业能力:组织管理能力、 职业动手能力和社会交往能力较强, 观察细 节能力也不错。
三)个人特质: 富有好奇心,喜欢不断探索和尝试各种新鲜事务和全新的解 决方案;对工作和生活充满热情;主张工作与生活分离互不
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