湘潭市劳动合同范本.docxVIP

. .专业.专注. 编号: 湘潭市 娱乐、酒店、商业行业 劳动合同书 甲方（用人单位）名称： 地址： 性质： 法定代表人（委托代理人）： 乙方（劳动者）： 性别： 出生年月： 家庭住址： 居民： 市劳动和社会保障局印制 . .专业.专注. 甲乙双方根据《中华人民国劳动法》等法律、法规、规章 的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同， 共同遵守本合同所列条款。 一、 合同期限和工作容 第一条本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。期限为 年（月）。 试用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限为 天。 第二条 根据甲方工作需要，乙方同意从事 岗 位（工种）工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位 （工种）。 第三条 乙方应按照甲方的要求， 按时完成规定的工作数 量，达到规定的质量标准。 二、 工作时间和休息休假 第四条 乙方每日工作时间不超过 8小时，每周工作时间 不超过40小时。 甲方因生产特点不能按照前款执行时， 经劳动保障行政部 门批准，可以实行综合计算工时或者不定时工作制。 第五条 乙方在合同期享受国家规定的各项休息、 休假的 权利。每周至少休息一天。 三、 劳动保护和劳动条件 第六条 甲方不得招录用未满 16周岁的未成年人，并按 国家规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。 第七条 甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道 德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 四、劳动报酬 第八条 甲方每月 日以货币形式足额支付乙方工资， 试用期工资为 元。（试用期工资不得低于本单位同工种、 同岗位职工工资的 80%）。甲方支付的工资应不违反国家有关 最低工资的规定。 第九条 实行计时或岗位工资的，每月标准工资为 丿元。 实行计件工资的，每月底薪为 元，计件单价为 元或完成工作额的 % 提成。 第十条甲方安排乙方延长工作时间，支付不低于工资 150%的工资报酬。 公休日安排乙方工作又不能安排补休的， 支付不低于工资 200%的工资报酬。 法定休假日安排乙方工作的，支付不低于工资 300%的工 资报酬。 第^一条 甲方安排乙方在每日 22时到次日6时工作的， 每个工作日夜班补贴 元。 第十二条 非因乙方原因造成甲方停工、歇业，未超过 一个月的，甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资；超 过一个月，未安排乙方工作的，甲方应按不低于当地失业保险 标准支付乙方停工生活费。 第十三条 乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等假期 期间，甲方应按国家和地方有关规定标准，或劳动合同约定的 标准，支付乙方工资。 五、 保险福利待遇 第十四条 甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、 法 规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、 生育保险费用；社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资 中代扣代缴。 甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙 方办理社会保险有关手续。 第十五条 乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国 家和地方有关生育保险政策规定执行。 第十六条 甲方为乙方提供以下福利待遇： 1、 2 、 3、 六、 劳动纪律和规章制度 第十七条 甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。 第十八条 乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、 完成劳 动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪 律和职业道德。 第十九条 乙方有权拒绝甲方安排、 不道德或损害乙方身 心健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。 第二十条 乙方应保守甲方的商业秘密。 甲方对乙方的个 人资料，未经乙方的同意，不得公开和泄露。 第二^一条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章 制度，给予相应的行政处分、行政处理、经济处罚等，直至解 除本合同。 七、劳动合同的变更、解除、终止、续订 第二十二条 订立劳动合同时， 甲方不得以任何形式向乙 方牟取不正当利益， 不得向乙方收取抵押金、 抵押物、保证金、 定金或其他财物，不得要求强迫乙方集资入股，也不得扣押乙 方的等证件。 第二十三条 经甲乙双方协商一致， 可以变更本合同相关 容或解除本合同。 第二十四条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合 同。 1、 在试用期间，被证明不符合录用条件的； 录用条件为：① ② ③ 2、 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的； 3、 严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 4、 被依法追究刑事责任或劳动教养的。 第二十五条 乙方解除劳动合同， 应当提前三十日以书面 形式通知甲方。 有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同，甲 方应当支付相应的劳动报酬并依法缴纳社会保险： 1、 在试用期的； 2、 甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手 段强迫劳动的； 3、 甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动 条件的。 第二十六条