- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
人事档案委托书
篇一:户籍人事档案个人委托书
个人委托书
委托事项:
委托人(身份证号码: ),因在外地工作生活暂时
无法亲自办理事项,特委托被委托人(身份证号码: )代
为办理相关事项,对被委托人在办理上述事项过程中所签 署有关文件,委托人均予以认可并承担相应法律责任。 委该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠
托期限:自签字之日起至上述事项办完为止。
委托人签字: 年月日
篇二:保存人事档案委托书
保存人事档案委托书
)是我单位接收的毕业生,因我单位没有人事(档 案)权,现委托贵中心为其保存人事档案。 (人事代理协议该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠
书编号:)
请予办理。
单位(盖章)
年 月日
篇三:人事档案调转委托书
人事档案调转
委托书
本人 (身份证号:)于年 月 日与签订《二级
代理协议书附件—保存人事档案关系合同书》 (以下简称 “合
同书”),根据合同书所列乙方责任第 6条,如本人与xxx x解除或终止聘用合同之日起 30日内未到甲方(xxxx xx)办理相关手续,则委托代为办理人事档案调转相关手 续。本人自愿将档案存入xx市人才档案公共管理服务中心, 并自愿接受该中心管理。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠
特此声明。
本人签字(盖章) :
年 月日
篇四:户籍人事档案个人委托书
个人委托书
委托事项:
委托人(身份证号码: ),因在外地工作生活暂时无法 亲自办理 事项,特委托被委托人(身份证号码: )代为该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠
办理相关事项,对被委托人在办理上述事项过程中所签署有 关文件,委托人均予以认可并承担相应法律责任。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠
委托期限:自签字之日起至上述事项办完为止。 委托
人: 电话:
委托人手印:
被委托人:电话:
被委托人手印:
委托人签字:
年月日
篇五:人事档案托管委托书文本
内容来源发布时间: XX-4-18 9:06:21 个人人事档案托管
档案调入:
1、本人持身份证到西安经开区人才服务中心“人事档 案托管”窗口开具《商调函》 。
2、回原单位或托管档案机构办理档案调出手续;
3、档案转到经开区人才服务中心后,与人才服务中心 签订《个人委托管理人事档案合同书》 , 并缴纳档案管理费该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠
档案调出:
1、调出档案时, 需将《个人委托管理人事档案合同书》 交回,同时持档案调入地开具的商调函以及身份证原件前来 人才服务中心办理档案调出手续。档案调出前须办理完与其 相关事项转移手续如:社会保险、户籍、党组织关系等。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠
2、档案由接收单位接收后,须将回执寄回西安经开区 人才服务中心。
3、代他人办理者需持档案托管人的委托书、身份证原 件及代理人的身份证原件。
档案的借出或查阅: 持相关单位出具的介绍信由一名以上人事专员前来办 理,本人不得借阅自己的档案。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠
个人人事档案托管
档案调入:
1、本人持身份证到西安经开区人才服务中心“人事档 案托管”窗口开具《商调函》 。
2、回原单位或托管档案机构办理档案调出手续;
3、档案转到经开区人才服务中心后,与人才服务中心 签订《个人委托管理人事档案合同书》 , 并缴纳档案管理费该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠
档案调出:
1、调出档案时, 需将《个人委托管理人事档案合同书》 交回,同时持档案调入地开具的商调函以及身份证原件前来 人才服务中心办理档案调出手续。档案调出前须办理完与其 相关事项转移手续如:社会保险、户籍、党组织关系等。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠
2、档案由接收单位接收后,须将回执寄回西安经开区 人才服务中心。
3、代他人办理者需持档案托管人的委托书、身份证原 件及代理人的身份证原件。
档案的借出或查阅: 持相关单位出具的介绍信由一名以上人事专员前来办 理,本人不得借阅自己的档案。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠
篇六:个人人事代理委托书
个人人事代理委托书
杭州市人才服务局:
本公司在杭州市工商局( 区工商分局)登记注册,组
织机构代码为 。
现已与同志(身份证号码: )签订了毕业生就业协议 / 劳动合同。因本单位不具备档案管理权限,同意其个人在贵 局办理人事档案个人托管,并办理相关录用手续,因此产生 的档案管理费由其个人交纳。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠
请予接洽。
用人单位盖章 本人签字确认:二O年月日 二O年
月日
篇七:档案办理委托书
委托书
委托人性别 公民身份证号码联系方式
受托人性别 公民身份证号码 联系方式 委托人因在外地,不变前往青
您可能关注的文档
- 互联网交流委员会成立酒会领导讲话.docx
- 互联网产品经理工作总结.docx
- 互联网企业社会责任报告.docx
- 互联网公司员工辞职申请书.docx
- 互联网业务工作个人年度总结.docx
- 互联网公司大二暑期实习报告.docx
- 互联网业务工作个人年终总结【三篇】.docx
- 互联网工作总结.docx
- 互联网思维学习心得体会.docx
- 互联网医疗O2O项目商业计划书.docx
- 中国国家标准 GB/Z 158-2025增材制造 设计 功能梯度增材制造.pdf
- 《GB/Z 158-2025增材制造 设计 功能梯度增材制造》.pdf
- GB/Z 42749.6-2025信息技术 IT赋能服务业务过程外包(ITES-BPO)生存周期过程 第6部分:风险管理指南.pdf
- 中国国家标准 GB/Z 42749.6-2025信息技术 IT赋能服务业务过程外包(ITES-BPO)生存周期过程 第6部分:风险管理指南.pdf
- 《GB/Z 42749.6-2025信息技术 IT赋能服务业务过程外包(ITES-BPO)生存周期过程 第6部分:风险管理指南》.pdf
- GB/T 46686.1-2025标准知识图谱 第1部分:实现指南.pdf
- 中国国家标准 GB/T 46686.1-2025标准知识图谱 第1部分:实现指南.pdf
- 《GB/T 46686.1-2025标准知识图谱 第1部分:实现指南》.pdf
- GB/Z 140-2025用于电量测量和监测、电能质量监测、数据采集和分析的装置的网络安全.pdf
- 中国国家标准 GB/Z 140-2025用于电量测量和监测、电能质量监测、数据采集和分析的装置的网络安全.pdf
最近下载
- 夏普AR1818复印机维修代码.doc VIP
- PA620系列保护测控装置说明书1.32.pdf
- 浙江理工大学2019-2020学年《实验心理学》期末考试试卷(B卷)含参考答案.docx
- 胖东来商贸集团各项管理制度.docx VIP
- 2025年部编中考语文修改病句训练试题(含答案).pdf
- (高清版)DB13∕T 5316-2020 电动汽车充电站消防安全技术标准.pdf VIP
- 浙江理工大学2019-2020学年《实验心理学》期末考试试卷(A卷)含参考答案.docx
- 标准图集-22G813 钢筋混凝土灌注桩图集.pdf VIP
- 2024oem代加工合同范本 (3).doc VIP
- 建标报告-一等活塞式压力计标准装置.doc VIP
原创力文档


文档评论(0)