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- 2020-06-19 发布于陕西
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(流程管理)领导管人流程
管事
领导管人 流程管事
目 录
第一章 人事分离…………………………………………………………..……7
第一节 事不分 问题不断…………………………………………….…… 7
一、好人办坏事………………………………………………………………… 7
二、强势不强效………………………………………………………………… 7
三、小事变大事 ………………………………………………….…………… 8
四、模式的两难………………………………………………..……………..… 9
五、独断专行……………………………………………………………………10
六、人事两难……………………………………………………………………11
第二节 人事分管的依据 …………………………………….……………13
一、用人不同……………………………………………………………………13
二、标准不同……………………………………………………………………13
三、风格不同……………………………………………………………………14
四、方法不同……………………………………………………………………15
五、心态不同……………………………………………………………………17
六、角色不同………
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