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劳动合同的订立篇 1、没有签定劳动合同，劳动者如何证明劳动关系？ 2、 用人单位未依法与劳动者签定劳动合同的法律后果是什 么？劳动合同到期未及时续签形成事实劳动关系的法律后 果是什么？该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 3、用人单位因未签定劳动合同需要支付双倍工资的时 间最长多久？ 4、劳动者故意不签定劳动合同，能否获得双 倍工资？ 5、用人单位与劳动者因劳动合同条款未能达成一 致导致未能签定劳动合同的，应如何处理？劳动合同到期后 因上述原因未能续签的，应如何处理？该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 6、什么情况下，劳动者可要求与用人单位签定无固定 期限劳动合同的请求？ 7、用人单位对符合条件的劳动者， 无故不签定无固定期限劳动合同，应承担什么责任？该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 8、 哪些情况下，用人单位可以与劳动者签定“以完成 一定工作任务为期限”的劳动合同？ ！ 9、 订立劳动合同时，对劳动者承担的违约责任的约定 有无限制？ 10、离退休人员再次被聘用时，应如何认定他 们与用人单位的关系？ 11、已享受基本养老保险待遇或退休 金的离退休人员再次被聘用时，用人单位应如何处理？该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 12、如何认定外国人与港澳台地区居民在中国内地就业 时与用人单位的关系？外国企业常驻代表机构、港澳台地区 企业在中国内地直接招用中国雇员的，应如何认定他们的关 系？ 13、劳动者使用假身份证或者他人身份证与用人单位订 立劳动合同的，应如何认定其关系？该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 14、不具备合法经营资格的用人单位招用劳动者发生争 议的，应如何处理？不具备合法经营资格的用人单位借用他 人营业执照经营的，应如何处理？ 15、用人单位在招用劳动该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 者时，以什么样的名义可以合法收取押金或保证金或风险 金？ 16、用人单位与劳动者订立劳动合同时，要求劳动者提 供保证人并出具保证书或签定担保合同，约定由保证人对劳 动者工作期间所造成的损失承担赔偿责任是否有效。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 17、 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动 关系何时成立？ 18、 用人单位与劳动者订立了劳动合同，在用工前解除 劳动合同的，应如何认定其关系？此种情形所约定的违约金 是否有效？该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 19、 签定劳动合同后，未交付给劳动者，应如何处理？ 20、 劳动合同未经劳动行政部门鉴证或备案，是否有 效？ 21、劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明 确，应如何处理？ 22、劳动合同缺少必备条款的，应如何处 理？ 23、用人单位的规章制度能否变更劳动合同的约定？该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 24、用人单位制定的规章制度与劳动合同不一致时如何适 用？ 25、xx毕业分配时所签定了《就业协议》是否是《劳动 合同》？《就业协议》约定了违约金， 应如何认定？该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 26、用人单位发了录用通知书却不录用劳动者，应如何 处理？用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。 用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动 者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳 动。劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 以下证据可以证明存在劳动关系：工资支付凭证或记 录、缴纳各项社会保险费的记录。用人单位向劳动者发放的该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 “工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。劳动者填 写的用人单位招工招聘“登记表”、 “报名表”等招用记录该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 考勤记录。 其他劳动者的证言等。归纳来说，劳动者就是 要注意收集自己的收入凭证、与用人单位有关的工作证明、 用人单位的招工材料、用人单位对劳动者实施管理的证明、 其他可以作为旁证的证明。需要特别说明的，用人单位的报 销凭证、因公传递的电子邮件、往来函件、用人单位为了公 务开具的介绍信等也属于有效证据。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 2、用人单位未依法与劳动者签定劳动合同的法律后果 是什么？劳动合同到期未及时续签形成事实劳动关系的法 律后果是什么？该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 答：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳 动者订立书面劳动合同的，应当从用工的次月起向劳动者每该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 月支付二倍的工资。 用人单位自用工之日起满一年不与劳 动者订立书面劳动合同的，视为自用工之日起满一年的当日