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领班竞聘大堂经理的演讲稿.pdf

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领班竞聘大堂经理的演讲稿 尊敬的各位领导,各位同事: 大家好! 我叫 xx ,来自刘三姐的故乡宜州市。 xxx 年我运气不错, 有 幸来到咱们这个人才聚济、团结又温暖的大家庭。借此机会, 首 先祝各位家人身体健康, 万事如意! 衷心感谢公司领导给我们大 家这次公平竞争、展示自我和施展才华的机会。 我竞聘的职务是大堂经理一职, 大家可能不知道, 我已经是 第三次站在这演讲台上, 去年靠竟聘担任了领班职务, 在过去的 一年里,有领导和同事们的一路关爱。 我知道, 我没有辉煌的过 去,从我自身来讲, 无论是工作能力还是综合素质可能还不是最 佳人选,但人往高处走,只有不断挑战自我, 战胜自我才能实现 自己的人生价值。下面我先介绍一下 竞聘副大堂经理这个职位, 我认为自己具有的几方面有利条 件。我第一个有利条件是: 一、我具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。 作为领导,必须先做好人。一个领导无能,最多是件次品, 而一个品德不好的领导,则是危险品。 我在为人上,胸怀坦荡,公道正派,善解人意,与人为善, 不搞小动作, 这么多年来没有和任何人当面红过脸, 背后搞过人。 - 1 - 始终认为:”沉默是金,忍让是银,帮人是德,吃亏是福。 在工作作风中,能吃苦耐劳, 认真负责。别人不愿做的事我 做,要求别人做到的事,自己首先做到。从不揽功 诿 过,假公 济私,与人争名利。领导布置的工作总是尽力去做, 从不无故推 诿。 我第二个有利条件是: 我具有较全面的组织、 协调工作的素质和能力。 识大体,顾 大局,处理问题较为周全,工作认真负责。具有团结同志,正确 处理与领导和其他同志的关系的能力; 做工作, 办事情,能够做 到思路清晰,行止有度,头绪分明,恰到好处。 我第三个有利条件是: 具有熟悉苏荷大堂服务的业务知识。 从事领班以来, 对常来 的客源都比较的熟悉,能很好的网络客源。促进生意的扩展。 下面谈谈我对所竞聘岗位的认识 1、沟通问题 做为一个管理者要学会沟通、 善于沟通, 领导的意思要融会 贯通,然后实施下去, 经理是个桥梁, 连接着领导和员工的桥梁, 我要用自己的热情把快乐传播到每一个员工的心里面, 给员工创 造零距离的沟通, 让员工在一个“无压”的环境中工作, 充分发 挥员工的积极性。 - 2 - 2、工作方法 一个优秀的管理者要学会人性化的管理制度, 要学会调动员 工的主观能动性。在工作中要以理服人,员工不行可以教,

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