领班竞聘大堂经理的演讲稿.pdf

领班竞聘大堂经理的演讲稿 尊敬的各位领导，各位同事： 大家好！ 我叫 xx ，来自刘三姐的故乡宜州市。 xxx 年我运气不错， 有 幸来到咱们这个人才聚济、团结又温暖的大家庭。借此机会， 首 先祝各位家人身体健康， 万事如意！ 衷心感谢公司领导给我们大 家这次公平竞争、展示自我和施展才华的机会。 我竞聘的职务是大堂经理一职， 大家可能不知道， 我已经是 第三次站在这演讲台上， 去年靠竟聘担任了领班职务， 在过去的 一年里，有领导和同事们的一路关爱。 我知道， 我没有辉煌的过 去，从我自身来讲， 无论是工作能力还是综合素质可能还不是最 佳人选，但人往高处走，只有不断挑战自我， 战胜自我才能实现 自己的人生价值。下面我先介绍一下 竞聘副大堂经理这个职位， 我认为自己具有的几方面有利条 件。我第一个有利条件是： 一、我具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。 作为领导，必须先做好人。一个领导无能，最多是件次品， 而一个品德不好的领导，则是危险品。 我在为人上，胸怀坦荡，公道正派，善解人意，与人为善， 不搞小动作， 这么多年来没有和任何人当面红过脸， 背后搞过人。 － 1 － 始终认为：”沉默是金，忍让是银，帮人是德，吃亏是福。 在工作作风中，能吃苦耐劳， 认真负责。别人不愿做的事我 做，要求别人做到的事，自己首先做到。从不揽功 诿 过，假公 济私，与人争名利。领导布置的工作总是尽力去做， 从不无故推 诿。 我第二个有利条件是： 我具有较全面的组织、 协调工作的素质和能力。 识大体，顾 大局，处理问题较为周全，工作认真负责。具有团结同志，正确 处理与领导和其他同志的关系的能力； 做工作， 办事情，能够做 到思路清晰，行止有度，头绪分明，恰到好处。 我第三个有利条件是： 具有熟悉苏荷大堂服务的业务知识。 从事领班以来， 对常来 的客源都比较的熟悉，能很好的网络客源。促进生意的扩展。 下面谈谈我对所竞聘岗位的认识 1、沟通问题 做为一个管理者要学会沟通、 善于沟通， 领导的意思要融会 贯通，然后实施下去， 经理是个桥梁， 连接着领导和员工的桥梁， 我要用自己的热情把快乐传播到每一个员工的心里面， 给员工创 造零距离的沟通， 让员工在一个“无压”的环境中工作， 充分发 挥员工的积极性。 － 2 － 2、工作方法 一个优秀的管理者要学会人性化的管理制度， 要学会调动员 工的主观能动性。在工作中要以理服人，员工不行可以教，