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出差管理制度 出差管理制度 总则 第一条 目的 为使正龙公司出差管理有所遵循，维护公司利益，特制订本制度。 第二条 范围 正龙公司及所属部门、分厂员工因公出差，依本制度办理出差事 项及支取差旅费。 出差管理细则 第三条 正龙公司员工因业务需要远途出差时必须事先填报“出差申请书” ，写明 出差日程、出差目的地及出差事由等，呈部门经理或系统总监核准后方可出差。 第四条 远途出差员工在“出差申请书”添附“出差旅费概算表”向财务部门预支 差旅费。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 第五条 未及呈准出差人员须补办手续后方得支给差旅费。 第六条 出差人员因急病或不可抗力无法在预定期限返回销差而必须延长滞留， 根 据出差者申请，经调查无误支给出差旅费。 第七条 出差人员必须在公毕返回后三日内填具“出差旅费报销单”，预算内费用 送请各部门经理核准，预算外费用呈总经理核准后，出纳人员方得凭以报销。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 第八条 员工出差的膳食、住宿、杂费按下列标准核发 部门级：每日 元 一般级：每日 元 第九条 出差期间因公支出的下列费用，准予按实报销，并依下列规定办理： （一） 乘坐出租车原则上应取得汽车公司开具的统一发票。 （二） 电报电话费应取具电信局的收据为凭。 （三） 由E费应取具邮局的证明为凭。 （四） 因公宴客的费用，应以统一发票正式收据为凭。 （五） 因公携带的行李运费，应以正式的运费收据为凭。 第十条 出差人员交通工具除可利用公司车辆外， 以利用火车、汽车为原则。但因 紧急情况经总经理核准者可利用空运交通工具。无特殊情况不得私自乘坐出租车。 第十一条出差人员交通费凭乘车证明以实费计算支给。 第十二条使用公司交通车辆或借用车辆者不得申领交通费。 1